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瀾滄縣人社局堅(jiān)持把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為促進(jìn)農(nóng)民增收、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手。以提升農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫助脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)作為首要任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)幫扶全覆蓋。截至目前，全縣實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)168740人(脫貧勞動(dòng)力89668人)，與2020年相比增加了4737人，增長(zhǎng)2.89%。

宣傳就業(yè)幫扶政策，提高政策知曉率。采取“線上+線下”兩種方式宣傳就業(yè)幫扶政策，努力做到政策知曉率全覆蓋。線上通過(guò)在電視臺(tái)、就業(yè)在線公眾號(hào)、政府門戶網(wǎng)站、就業(yè)工作群等平臺(tái)發(fā)布就業(yè)幫扶政策，擴(kuò)大政策宣傳范圍，加大宣傳力度，使外出農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)就業(yè)補(bǔ)助政策應(yīng)曉盡曉;線下通過(guò)利用“縣+鄉(xiāng)+村+組”四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮全縣駐村工作隊(duì)員、村組干部、勞務(wù)協(xié)作管理員、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、村級(jí)勞務(wù)合作社的作用，采取入戶走訪、發(fā)放宣傳材料的方式，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行全覆蓋的就業(yè)幫扶政策宣傳，進(jìn)一步提高政策知曉率。

堅(jiān)持強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)力就業(yè)能力。圍繞鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有效銜接，結(jié)合勞動(dòng)者的就業(yè)需要和培訓(xùn)需求，分類分層開展有針對(duì)性和實(shí)效性的培訓(xùn)，確保有培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。同時(shí)大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，人社、農(nóng)科、林草等14家技能扶貧成員單位積極配合，通過(guò)組建本土培訓(xùn)專家?guī)臁⒐_招投標(biāo)引入第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、在企業(yè)設(shè)立培訓(xùn)中心等方式，采用實(shí)踐與理論相結(jié)合的教學(xué)方法，手把手的把實(shí)用技術(shù)、專項(xiàng)技能送到村村寨寨、送到田間地頭，提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性，提升農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能。截止10月底，全縣開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)39561人次，其中，脫貧勞動(dòng)力參加培訓(xùn)30187人次，培訓(xùn)內(nèi)容主要有家畜(禽)飼養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)家菜烹飪培訓(xùn)、拉祜族歌舞表演、蔬菜種植與田間操作培訓(xùn)、生態(tài)護(hù)林員培訓(xùn)、森林防火知識(shí)培訓(xùn)、四季豆種植等。

依托勞務(wù)協(xié)作平臺(tái)，做好異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。采取集中組織輸出與零星推薦到縣外就業(yè)相結(jié)合，全方位促進(jìn)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強(qiáng)同上海市黃浦區(qū)東西部勞務(wù)協(xié)作和人力資源公司對(duì)接，強(qiáng)化東西部勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)，積極收集“長(zhǎng)三角”“珠三角”等省外企業(yè)招聘信息，開展線上線下一體聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每月5日在“瀾滄就業(yè)在線”公眾號(hào)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人工作群等平臺(tái)發(fā)布縣內(nèi)外崗位信息，實(shí)現(xiàn)崗位需求與務(wù)工人員求職無(wú)縫對(duì)接。2021年以來(lái)，提供就業(yè)崗位68187個(gè);利用縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，采取包車、包機(jī)等“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)，讓農(nóng)民“出了家門上車門，下了車門進(jìn)廠門”直達(dá)目的地，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)輸出，保障農(nóng)民安全快捷返崗就業(yè);充分利用東西部扶貧協(xié)作項(xiàng)目，開展省際勞務(wù)協(xié)作，由縣人社局牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，通過(guò)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面“送崗位、送政策、送服務(wù)”進(jìn)村入戶，實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)人才服務(wù)組織招聘活動(dòng)不間斷、可持續(xù)。2021年以來(lái)，共舉辦各類招聘會(huì)32場(chǎng)，提供崗位41656個(gè)。

借助多方力量，做好穩(wěn)就業(yè)工作。定期派工作人員赴省外企業(yè)看望瀾滄籍務(wù)工人員，全面了解務(wù)工人員的生活和工作環(huán)境，有針對(duì)性地開展穩(wěn)崗工作;在日常工作中采取“人社+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人+人力資源機(jī)構(gòu)+企業(yè)”的工作模式，建立微信聯(lián)系群，搭建溝通交流的平臺(tái)，借助多方力量共同做好穩(wěn)崗工作，每月收集外出務(wù)工人員的工資和在崗情況，做好跟蹤服務(wù)，確保外出務(wù)工人員不回流、不失業(yè);依托勞務(wù)服務(wù)站，提高勞務(wù)輸出穩(wěn)崗率。

來(lái)源：縣委黨史學(xué)習(xí)教育辦公室