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在黨史學習教育中,，縣鄉(xiāng)村振興局積極開展“新征程上的普洱之問”,，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果，用好“找政府”APP救助平臺,，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)幫扶,、村級集體經(jīng)濟和就業(yè)幫扶全覆蓋工作,，答好“瀾滄答卷”。

建立風險排查響應機制,，抓好防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作,。切實把開展好防止返貧動態(tài)監(jiān)測作為預防和解決返貧問題、鞏固拓展脫貧攻堅成果的有效舉措,，將防止規(guī)模性返貧作為底線任務,。堅持精準靶向，重點關注“三類人員”,，關注有大病重病和負擔重的慢性病患者,、重度殘疾人、失能老年人口等特殊群體的家庭,，并實時監(jiān)測各類重大突發(fā)公共事件帶來的影響,，全力防范鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項目失敗、易地扶貧搬遷集中安置區(qū)搬遷人口就業(yè)和社區(qū)融入等方面的風險隱患,；落實共建責任,，搭建橫向至相關行業(yè)部門，縱向至村組的防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶體系,。組建縣,、鄉(xiāng)、村,、組四級動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作專班,，明確分管領導并落實監(jiān)測隊伍9702人。統(tǒng)籌疫情防控網(wǎng)格員力量,，同步推進防止返貧動態(tài)監(jiān)測,，筑牢監(jiān)測網(wǎng)底；建立易返貧致貧人口快速發(fā)現(xiàn)和響應機制,。用好云南省“政府救助平臺”,，落實行業(yè)部門自上而下每月不少于1次、鄉(xiāng)村自下而上每月不少于2次的動態(tài)監(jiān)測幫扶工作要求,；通過行業(yè)部門月監(jiān)測分析發(fā)現(xiàn)的返貧致貧風險和農(nóng)戶主動申請,、行業(yè)部門數(shù)據(jù)比對、動態(tài)監(jiān)測隊伍監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題,，分類采取幫扶措施,；強化培訓指導,，共舉辦各級防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作培訓190余次，參訓6000多人次,。

建立產(chǎn)業(yè)幫扶全覆蓋和壯大村級集體經(jīng)濟幫扶機制,，抓實產(chǎn)業(yè)培育與升級。優(yōu)化聯(lián)結機制,，持續(xù)推進“4+5”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，著力構建支撐瀾滄高質(zhì)量發(fā)展的“3+3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，做強產(chǎn)業(yè)支撐,，著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈,，促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。采取“龍頭企業(yè)+黨組織+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,，具備產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件和意愿的5.4萬戶農(nóng)戶與438個新型經(jīng)營主體建立了產(chǎn)銷,、勞務、合作收益,、服務關系等利益聯(lián)結機制,，3.1萬戶農(nóng)戶與247個新型經(jīng)營主體建立“雙綁”機制。同時,，以實施鄉(xiāng)村振興“百千萬”工程為契機,，規(guī)劃建設竹塘鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興萬畝科技示范園，加快推進空港片區(qū)林下中藥材鄉(xiāng)村振興示范園和景邁山鄉(xiāng)村振興示范園（田園綜合體）建設,；加強股份合作,，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，高位推進產(chǎn)業(yè)型集體經(jīng)濟翻番項目,，制定157個村集體經(jīng)濟發(fā)展三年規(guī)劃,，盤活集體資金10291.82萬元、集體林地50685.01畝,、集體耕地882.69畝,、集體林園6577.8畝、移民滾動發(fā)展資金3950萬元,、勞務產(chǎn)業(yè)63.1萬元,、水利資源479.16萬元、天然林,、公益林等資源資產(chǎn),。采取“黨支部+村集體經(jīng)濟組織+農(nóng)戶”模式，綜合安排實施一批肉牛產(chǎn)業(yè),、生豬產(chǎn)業(yè),、茶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、蔬菜育苗基地,、澳洲堅果種植等具有造血功能的產(chǎn)業(yè)項目及以油茶產(chǎn)業(yè),、水系連通工程等具有較大發(fā)展?jié)摿Φ捻椖浚a齊村集體經(jīng)濟發(fā)展中存在的短板,。

提高效率,，優(yōu)化服務，抓實穩(wěn)崗就業(yè)工作,。抓實農(nóng)村勞動力培訓,，通過組建本土培訓專家?guī)臁⒐_招投標引入第三方培訓機構,、在企業(yè)設立培訓中心等方式,，采用實踐與理論相結合的教學方法，手把手的把實用技術,、專項技能送到村村寨寨,、送到田間地頭，提高培訓針對性和實用性,，提升農(nóng)村勞動力就業(yè)技能,。抓實農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，定期在平臺發(fā)布縣內(nèi)外崗位信息,，實現(xiàn)崗位需求與務工人員求職無縫對接,，提供就業(yè)崗位66728個；引導就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè),，通過就業(yè)扶貧車間,、開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，引導無法離鄉(xiāng)的脫貧勞動力在家門口就業(yè),。創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間47家,，吸納就業(yè)1619人，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位18722個,；抓實東西部勞務協(xié)作,，通過技能培訓、穩(wěn)定就業(yè)補助,、勞務中介補助,、創(chuàng)設公共服務崗位、發(fā)放一次性外出就業(yè)補貼等方式,，協(xié)助當?shù)貙崿F(xiàn)勞動力就地就近就業(yè),、異地就業(yè)、來滬就業(yè),。通過勞務協(xié)作機制,，幫助全縣勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1003人（幫助脫貧勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)635人）。

來源：縣委黨史學習教育辦公室