近期,，云南省普洱市召開治理“躺平式”干部工作交流會,，會議要求要高度重視治理“躺平式”干部工作,，全面認(rèn)真抓好治理工作,，推動治理工作向縱深推進(jìn)。要想推動治理工作落細(xì)落實(shí),，需“對癥開方”“精準(zhǔn)下藥”,，著力解決“不想干”“不會干”“不敢干”的問題，促使“躺平式干部”起而行之,，在踐行“作風(fēng)革命,、效能革命”中實(shí)干擔(dān)當(dāng)。 擰緊思想“總開關(guān)”,，著力解決“不想干”的問題,。思想是行動的先導(dǎo)，指引著行動的方向,，不管“躺平”現(xiàn)象是何種原因?qū)е?，究其根源還是思想這個(gè)“總開關(guān)”出現(xiàn)了問題，要想摒棄“做樣子”的現(xiàn)象,、撣除思想上的塵垢,，首先就要解決“不想干”的問題。要以思想破冰為引領(lǐng),，引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、政績觀,，把“不忘初心,、牢記使命”的政治責(zé)任扛在肩上、刻在心里,、落實(shí)在行動中,，從思想上抵制躺平，真正當(dāng)好人民群眾的公仆,。 強(qiáng)化務(wù)實(shí)“真本領(lǐng)”,，著力解決“不會干”的問題。有的干部選擇“躺平”,，是在新形勢新要求下,，面對群眾訴求“開不了口”，面臨艱難任務(wù)束手無策,，服務(wù)能力跟不上趟。正如春晚小品《坑》中沈騰飾演的郝主任一樣,，被“協(xié)調(diào)七八個(gè)部門”這樣的問題難住,，損害民生福祉,。在新發(fā)展格局下，強(qiáng)化干部培訓(xùn),，提升干部能力匹配度,，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，推動全市干部隊(duì)伍進(jìn)一步唱響“實(shí)干興普,、奮勇爭先”主旋律,，為推動普洱經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保證。 齊抓共管“促作風(fēng)”,，著力解決“不敢干”的問題,。“躺平”不可取，“躺贏”不可能,，奮斗正當(dāng)時(shí),。習(xí)近平總書記指出，年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人,，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人,，不斷增強(qiáng)意志力、堅(jiān)忍力,、自制力,，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè),。所以,，要落實(shí)好“容錯機(jī)制”，為黨員干部卸掉“顧忌包袱”,，輕裝上陣克難事,，心無旁騖攻艱險(xiǎn)，破除只看結(jié)果不重過程現(xiàn)象,，加強(qiáng)干事過程中的指導(dǎo),，提升敢干敢闖敢拼的精氣神。（濮玉梅）
|
