國務(wù)院總理李強說：“坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法”,?；鶎邮潜尽盁o字書”，里面有真經(jīng),，有答案,。基層是貫徹落實黨中央重大決策部署的最后一公里,，深入基層調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)干部問需于民,、問計于民的具體實踐，是與基層群眾的一場“雙向奔赴”,，各級機關(guān)黨員干部要用好調(diào)查研究這個“傳家寶”,，讀懂基層這本“無字書”。 開展調(diào)查研究態(tài)度要端正,，“身到”是基礎(chǔ),。信息化時代為線上辦公創(chuàng)造了條件,，但開展調(diào)查研究不能以“委托式”“遠程指揮式”等簡單報數(shù)據(jù)、總結(jié)的形式進行,?！疤摕o縹緲”的辦公室式調(diào)研只能讓調(diào)查研究走上“形式主義”“官僚主義”的歪路，不能準確掌握“接地氣”的第一手資料,，導(dǎo)致問題與對策“南轅北轍”,。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部開展調(diào)查研究要放下架子,、撲下身子,，接地氣、通下情,。無論何時，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須身體力行深入基層才能了解最鮮活的實際,，深入群眾才能傾聽最真切的民聲,，才能為解決問題“開良方”，達到“藥到病除”的效果,。 開展調(diào)查研究視野要開闊,，“眼到”是保障。開展調(diào)查研究,，必須堅持實事求是,，聽真話、察實情,，既要見“鮮花”,，也要看“枯葉”，既要肯定成績,，也要揭露問題,。一方面，各級黨員干部開展調(diào)查研究切忌出現(xiàn)發(fā)達地方“絡(luò)繹不絕”,、偏遠落后地區(qū)“門可羅雀”的“兩極分化”和“嫌貧愛富”現(xiàn)象,。既要到發(fā)展“快車道”聽經(jīng)驗，取真經(jīng),，也要深入到“慢車道”找原因,，通堵點，實現(xiàn)“同頻共振”,。另外,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持系統(tǒng)性和全局性觀念,，既要重視主要矛盾,，也要關(guān)注次要矛盾,。要練就一雙“火眼金睛”，用“顯微鏡”查找問題,，用“放大鏡”分析問題,，避免“一葉障目，不見泰山”,，善于透過事物表面看本質(zhì),，善于防范和化解“黑天鵝”“灰犀牛”風(fēng)險,。 開展調(diào)查研究方法要創(chuàng)新,，“腦到”是關(guān)鍵。開展調(diào)查研究是了解事實發(fā)現(xiàn)問題,、分析研判問題,、制定對策解決問題的過程，創(chuàng)新調(diào)研方式方法是保證調(diào)研取得實效的關(guān)鍵,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在開展調(diào)研過程中要“帶腦子”,，不能“被動式”調(diào)研，缺乏思考意識,，在聽取匯報過程中對匯報總結(jié)“照單全收”,，在訪談過程中由被訪談對象“牽著鼻子走”。要善于運用黨的創(chuàng)新理論開展調(diào)查研究,，調(diào)研方案要堅持因地制宜,，不能以一個調(diào)研方案“走遍天下”，要掌握調(diào)研的“主動權(quán)”,，增強調(diào)研過程的不可預(yù)見性,，綜合運用座談訪談、隨機走訪,、問卷調(diào)查,、專家咨詢、抽樣調(diào)查,、統(tǒng)計分析等多樣化方式,，親自深入田間地頭、深入群眾家中了解實情,，避免受到被調(diào)查對象“事無巨細”準備的蒙蔽和干擾,，精準發(fā)現(xiàn)問題。（劉能清）
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