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自產(chǎn)改工作啟動以來,，瀾滄縣委,、縣政府將產(chǎn)改工作作為民生工程、發(fā)展支撐,、政治任務統(tǒng)籌謀劃,，努力找準改革的著力點和關鍵點，把產(chǎn)改工作納入縣委常委會工作要點,、深化改革工作要點,、政府工作報告、督查檢查計劃,、綜合績效考評,，高位推動,，壓茬推進，有力有序有效推進推動瀾滄產(chǎn)改工作走深走實,。

納入縣委工作要點,，堅定改革“主心骨”。在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作中,，瀾滄縣把黨的領導主線貫穿始終,，體現(xiàn)到改革全過程各環(huán)節(jié)，成立由縣委副書記任組長的縣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革領導小組,，以上率下匯聚工作“一盤棋”,，統(tǒng)籌推進產(chǎn)改各項工作。今年,，將產(chǎn)改工作納入《縣委關于深入學習貫徹黨的二十大精神奮力開創(chuàng)新時代瀾滄社會主義現(xiàn)代化建設新局面的決定》和《縣委常委會2023年工作要點》,，定期聽取產(chǎn)改工作推進情況匯報，適時召開協(xié)調(diào)領導小組會議,，研究解決產(chǎn)改工作存在的困難問題,，協(xié)調(diào)成員單位推進改革任務落實，形成了黨委統(tǒng)一領導,、工會牽頭抓總,、部門各司其職的工作格局。

納入改革工作要點,，開列改革“任務書”,。產(chǎn)改工作啟動以來，瀾滄縣委,、縣政府將產(chǎn)改作為綜合性改革任務納入全面深化改革工作要點,，因地制宜研究改革方案，相繼制定出臺《瀾滄縣新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》和《瀾滄縣深化新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革行動計劃（2021—2025年）》,，細化分解了2022年和2023年改革任務清單,，明確改革的時間表、路線圖,、任務書,，為切實推進產(chǎn)改工作提供了科學的路徑遵循?？茖W的頂層設計,，構建起較為完善的改革“四梁八柱”，有效強化了制度保障,，確保各項產(chǎn)改政策落地落實,。

納入政府工作報告，扣緊改革“責任鏈”,。2022年以來,，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作連續(xù)兩年寫入瀾滄縣人民政府工作報告,，納入瀾滄縣年度重要改革工作事項。同時,，專門印發(fā)了《2023年政府工作報告重點工作任務分解方案》,，對全縣產(chǎn)改任務進行細化分解，明確責任部門和完成時限,，定期督促責任部門上報推進情況,，進一步壓實工作責任，確保改革上下貫通,、落實到位,。縣政府與總工會每年召開1次聯(lián)席（聯(lián)系）會議,，切實增強改革的系統(tǒng)性,、整體性和協(xié)同性，確保各項改革方案落地生根,。

納入督查檢查計劃,，戴上改革“緊箍咒”。瀾滄縣委辦公室印發(fā)了《瀾滄縣2023年督查檢查考核計劃》,，將產(chǎn)改工作納入重要督查檢查事項,。2023年9月20日至27日，瀾滄縣產(chǎn)改工作領導小組辦公室成立專項督查調(diào)研組,，通過聽匯報,、查資料、座談會,、實地走訪等方式,，對產(chǎn)改領導小組成員單位和市縣產(chǎn)改試點企業(yè)開展專項督查調(diào)研，加大對落實產(chǎn)改責任情況的日常檢查督辦力度,，加強對督查反饋問題的跟蹤整改落實,，以督促效，把改革成效充分總結(jié)出來,，把存在的問題及原因找尋出來,，用壓力推動落實,。

納入綜合績效考評,，立起改革“硬標尺”。按制度辦事,，按規(guī)矩辦事,，才能促使改革更快落地見效。自2022年以來,，瀾滄縣就把考核作為衡量改革成效的“硬標尺”,，將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作納入全縣綜合績效考評事項,，堅持用實績說話、拿結(jié)果證明,，對全縣22家縣協(xié)調(diào)領導小組成員單位進行書面考核,，考評結(jié)果納入綜合績效考評。通過充分發(fā)揮績效考評“指揮棒”作用,，嚴抓各項重點指標監(jiān)管,，突出績效管理激勵監(jiān)督作用，推動各成員單位真抓實干,，以趕考姿態(tài)答好產(chǎn)改工作問卷,，考出勠力同心的改革正能量，考出深化改革發(fā)展的加速度,，激活產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革新動力,。(瀾滄拉祜族自治縣總工會)