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根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,，2023年10月7日至2024年1月12日，縣委第五巡察組對(duì)中共瀾滄拉祜族自治縣人力資源和社會(huì)保障局黨組（以下簡(jiǎn)稱縣人社局黨組）開(kāi)展了常規(guī)巡察,。2024年2月27日,，縣委巡察組向縣人社局黨組反饋了巡察意見(jiàn)。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布,。

一,、縣人社局黨組履行巡察整改主體責(zé)任情況

（一）深刻反思，剖析問(wèn)題根源,?？h委第五巡察組向縣人社局黨組反饋巡察意見(jiàn)后，迅速成立以黨組書(shū)記,、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組織召開(kāi)專題會(huì)議研究部署整改工作，針對(duì)反饋問(wèn)題,，壓實(shí)整改責(zé)任,，明確整改要求，細(xì)化整改措施,，確保整改工作落實(shí)落細(xì)落小,。

（二）問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)整改,。為高質(zhì)高效推進(jìn)巡察整改工作,，制定下發(fā)整改方案，實(shí)行掛圖作戰(zhàn),、掛賬銷號(hào),。召開(kāi)巡察整改專題民主生活會(huì)，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),，抓好問(wèn)題整改,，切實(shí)把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

（三）馳而不息,，整改初見(jiàn)成效,。召開(kāi)4次黨組會(huì)議專題聽(tīng)取巡察整改工作匯報(bào)、研究解決巡察整改工作中存在的突出問(wèn)題與改進(jìn)措施,。將巡察整改與黨的建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等工作緊密結(jié)合，通過(guò)談心談話,、專題黨課,、警示教育及通報(bào)典型案例等方式，持續(xù)加強(qiáng)人社干部的日常教育管理監(jiān)督,，推動(dòng)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

二、巡察反饋重點(diǎn)問(wèn)題整改落實(shí)情況

（一）關(guān)于貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策,、黨中央決策部署以及省委,、市委,、縣委工作要求等方面的整改進(jìn)展情況

1.深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于社會(huì)保障工作的重要講話和指示批示精神。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為謀劃工作和推動(dòng)發(fā)展的總綱和主線,，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度,，2024年共召開(kāi)11次黨組會(huì)議、9次黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),、8次干部職工會(huì)議,，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)交流研討。二是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于社會(huì)保障工作的重要講話和指示批示精神,，研究制定我系統(tǒng)貫徹工作,，把促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)作為人力資源開(kāi)發(fā)利用的主要途徑，把健全社會(huì)保障體系作為重要支撐,，把完善工資收入分配制度作為重要手段,，把健全勞動(dòng)關(guān)系治理體系作為重要保障，把推進(jìn)人社數(shù)字化作為重要驅(qū)動(dòng),，扎實(shí)有力抓好深化改革任務(wù)落實(shí),。

2.加大人社政策宣傳力度。一是加大社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳力度,。2024年,，通過(guò)開(kāi)展“春節(jié)前后擴(kuò)面提質(zhì)增效專項(xiàng)宣傳活動(dòng)”“12333全國(guó)統(tǒng)一咨詢?nèi)铡薄翱的塑啊毙袆?dòng)等系列宣傳活動(dòng)213次，累計(jì)服務(wù)10534人次,，服務(wù)特殊人群832人,。二是加大“易遷點(diǎn)”服務(wù)補(bǔ)貼政策宣傳。2024年,，到上允鎮(zhèn)勐允社區(qū)指導(dǎo)工作4次,，安排專人指導(dǎo)上允鎮(zhèn)勐允社區(qū)打造就業(yè)“幸福里”社區(qū)，幫助引入云南吾志吾雅樂(lè)業(yè)人力資源有限公司,，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,，規(guī)范用工行為。

3.嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)政策,，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,。一是嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助政策。開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)專項(xiàng)整治“回頭看”,，全面開(kāi)展自檢自查,，清理不合規(guī)補(bǔ)貼,。二是規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)管理工作,。嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管，依托“技能云南職業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)平臺(tái)”,，堅(jiān)持“凡補(bǔ)必進(jìn),、不進(jìn)不補(bǔ)”的原則，嚴(yán)格培訓(xùn)全程監(jiān)管。2024年對(duì)172個(gè)班次開(kāi)班前審查,，對(duì)88個(gè)班次鑒定計(jì)劃審核,，實(shí)地督導(dǎo)24個(gè)班次，網(wǎng)絡(luò)督導(dǎo)24個(gè)班次,。三是進(jìn)一步規(guī)范發(fā)布職業(yè)技能培訓(xùn)采購(gòu)項(xiàng)目公開(kāi)招標(biāo)公告程序,。嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程開(kāi)展招投標(biāo)工作，嚴(yán)格督促代理機(jī)構(gòu)按照法律法規(guī)和委托代理協(xié)議約定及相關(guān)要求履行職責(zé),。 

4.落實(shí)落細(xì)“穩(wěn)就業(yè),、保就業(yè)”系列舉措。一是扎實(shí)開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)工作,。根據(jù)企業(yè)用工需求,，及時(shí)反饋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）動(dòng)員群眾參與“訂單式”“定崗式”培訓(xùn)。通過(guò)瀾滄縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地,，加強(qiáng)對(duì)中高端培訓(xùn)的開(kāi)發(fā)和推廣,，及時(shí)跟進(jìn)新型業(yè)態(tài)的發(fā)展，增加對(duì)新興行業(yè)和領(lǐng)域的培訓(xùn),。2023年以來(lái)開(kāi)展企業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)5792人次,、網(wǎng)創(chuàng)類（含直播）培訓(xùn)833人次，農(nóng)用技術(shù)培訓(xùn)5705人次,。二是多措并舉做好公益性崗位開(kāi)發(fā)和日常管理工作,。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,，每月按照管理辦法和業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程相關(guān)要求，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對(duì)鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員的培訓(xùn),、管理,、考核力度，嚴(yán)格落實(shí)“按需設(shè)崗,、以崗聘任,、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的管理機(jī)制,。三是加快建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系,。加強(qiáng)人力資源從業(yè)人員能力提升，選派本土人力資源企業(yè)負(fù)責(zé)人到上海進(jìn)行培訓(xùn),。

5.持續(xù)推動(dòng)社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控提質(zhì)增效。一是扎實(shí)開(kāi)展被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。采取“一對(duì)一,、面對(duì)面”方式,，圍繞繳費(fèi)方式、繳費(fèi)年限的差異,、領(lǐng)取待遇的差距及被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)行講解,，鼓勵(lì)被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。2024年底,，符合養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件人數(shù)376人,，參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)121人，參保比率較2023年提高29.52%,。二是加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)督管理?？h級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)安排專人負(fù)責(zé)指導(dǎo),、督促全縣待遇人員完成資格認(rèn)證，鄉(xiāng),、村兩級(jí)明確一名人員抓工作,，每月進(jìn)行人員數(shù)據(jù)比對(duì)，反饋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月10日前完成上月死亡待遇人員信息核實(shí),，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好死亡人員待遇暫停工作,。三是加強(qiáng)日常監(jiān)管，確?；鹌椒€(wěn)運(yùn)行,。2024年4月24日調(diào)整股室工作人員，專人負(fù)責(zé)單位基金監(jiān)督工作,。改進(jìn)巡查方式,，按照2024年普洱市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查工作計(jì)劃，每月進(jìn)行社?；痣U(xiǎn)種巡查,。 

6.持續(xù)完善與強(qiáng)化執(zhí)行內(nèi)控管理制度。一是完善內(nèi)部管理制度,，推動(dòng)機(jī)關(guān)規(guī)范管理,。局黨組書(shū)記帶頭研究完善重大事項(xiàng)集體議事制度等13項(xiàng)制度。二是強(qiáng)化制度意識(shí),，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,。注重引導(dǎo)和教育干部職工不斷增強(qiáng)制度意識(shí)，養(yǎng)成按制度辦事的良好習(xí)慣,，形成以制度管權(quán),、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制,。 

7.嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全責(zé)任制,。一是從嚴(yán)從實(shí)抓好國(guó)家安全工作。2024年4月24日局黨組書(shū)記組織召開(kāi)黨組會(huì)議研究調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)工作分工,，明確一名黨組成員,、副局長(zhǎng)分管國(guó)家安全工作。二是全面深入貫徹落實(shí)總體國(guó)家安全觀,。結(jié)合黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)黨委（黨組）國(guó)家安全責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，并研究我系統(tǒng)貫徹工作,。

8.強(qiáng)力推進(jìn)鑄牢中華民族共同體意識(shí)走深走實(shí),。局黨組書(shū)記多次在局黨組會(huì)議、干部職工大會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于鑄牢中華民族共同體意識(shí)的重要講話精神,，并研究人社系統(tǒng)貫徹工作,，將鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作納入2024年黨組工作總結(jié)和年度工作。 

9.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,。將意識(shí)形態(tài)工作納入年度工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃,，年初黨組會(huì)議安排部署2024年意識(shí)形態(tài)工作（含網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)），明確工作重點(diǎn),，按季度分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,，確保牢牢掌握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。

10.嚴(yán)格落實(shí)保密工作責(zé)任制,。一是高度重視保密工作,。召開(kāi)縣人社局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作進(jìn)行要求,。堅(jiān)持“一把手”親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓、股室負(fù)責(zé)人具體抓的保密工作機(jī)制,。二是規(guī)范涉密人員和工作秘密管理工作,。根據(jù)保密工作要求，準(zhǔn)確界定涉密崗位,，并將涉密崗位上工作的人員全部納入涉密人員范圍,，涉密人員嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)保密審查表、簽訂保密承諾書(shū),。

11.全力爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境排頭兵,。通過(guò)觀看視頻、實(shí)操培訓(xùn),、帶領(lǐng)工作人員到企業(yè)進(jìn)行政策宣傳,，促進(jìn)工作人員進(jìn)一步理清思路、熟悉業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,。通過(guò)整合人社系統(tǒng)人才資源,，對(duì)局屬各股室,、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行輪崗和人員調(diào)配，進(jìn)一步提高辦事效率,。

（二）關(guān)于群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題方面的整改進(jìn)展情況

1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,。一是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)憑證管理工作。2024年4月,，設(shè)立財(cái)務(wù)基金監(jiān)督辦公室實(shí)行集中統(tǒng)一辦公,，進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)、基金監(jiān)督分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員職責(zé),，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,。二是嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)規(guī)定。專題會(huì)議研究政府采購(gòu)相關(guān)事宜,，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定開(kāi)展政府采購(gòu),。 

2.扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作。加強(qiáng)對(duì)所屬工會(huì)工作的監(jiān)管,，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》《云南省工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》《云南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定規(guī)范財(cái)務(wù)核算,。 

3.嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。一是嚴(yán)格執(zhí)行津貼補(bǔ)貼及相關(guān)待遇審核發(fā)放政策,。局黨組書(shū)記召集相關(guān)股室,、所屬事業(yè)單位召開(kāi)專題會(huì)議研究部署問(wèn)題整改工作，深入糾治違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問(wèn)題,。二是進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公務(wù)接待管理工作,。組織本系統(tǒng)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定三次，嚴(yán)格遵守《云南省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》《瀾滄縣黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定,。三是進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)管理工作,。局黨組書(shū)記對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)談話教育，嚴(yán)格指出存在問(wèn)題,，按照整改工作要求抓好落實(shí)并長(zhǎng)期堅(jiān)持,。四是嚴(yán)格執(zhí)行公文審核程序。局黨組書(shū)記牽頭組織逐一排查各類文稿報(bào)告并進(jìn)行整改,。嚴(yán)格落實(shí)“三審三?！敝贫龋_(dá)到用語(yǔ)規(guī)范,、表述準(zhǔn)確,、格式規(guī)范。

（三）關(guān)于基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面的整改進(jìn)展情況

1.充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)作用,，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)決策部署,。一是加強(qiáng)政治建設(shè)，提升黨組班子凝聚力。局黨組書(shū)記以身作則,，積極爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)模范,，班子成員各司其職，發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，形成工作合力,。二是全力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)質(zhì)和量雙提升。抓實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)工作,，定期不定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組實(shí)地走訪,，全面掌握職業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)度,，及時(shí)解決工作推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。2024年人社部門(mén)開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)6710人次,，完成市級(jí)計(jì)劃的134.2%,。 

2.充分發(fā)揮黨組統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。一是加強(qiáng)部門(mén)橫向溝通,，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息實(shí)時(shí)共享。每月5日前,，通過(guò)與公安,、衛(wèi)健等部門(mén)的數(shù)據(jù)比對(duì)，減少違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的情況發(fā)生,；加大資金追回力度,，通過(guò)采取電話回訪、發(fā)放追繳通知單等方式,，追回違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全。二是加強(qiáng)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),。扎實(shí)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察巡查檢查,，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置，避免將小問(wèn)題拖成大糾紛,。

3.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。一是主動(dòng)作為。研究制定基層黨建工作年度計(jì)劃,，按季度專題研究黨建工作,，將黨建工作和中心工作同謀劃、同部署,，努力推動(dòng)黨建工作提檔升級(jí),。二是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)帶動(dòng)作用。堅(jiān)持開(kāi)展“三會(huì)一課”,、主題黨日活動(dòng),，確?！耙?guī)定動(dòng)作”不走樣、“自選動(dòng)作”有特色,，規(guī)范錄入云嶺先鋒APP,。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。開(kāi)展2023年度組織生活會(huì),，廣泛征求黨內(nèi)外意見(jiàn),，制定會(huì)議方案，一對(duì)一談心談話,，每位黨員撰寫(xiě)個(gè)人黨性分析材料和批評(píng)意見(jiàn)清單,，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。四是加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地管理,。及時(shí)更新黨員活動(dòng)室展板,。 

4.堅(jiān)決扛起落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是加強(qiáng)分析研判,，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)人社工作的重要指示批示精神作為首要政治任務(wù),。2024年,，組織召開(kāi)黨組會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次、專題會(huì)議2次,、全縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議1次,，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)17份。黨組書(shū)記上廉政黨課4次,，班子成員帶頭上黨課4次,。二是加強(qiáng)監(jiān)督，把黨風(fēng)廉政建設(shè)推向深處,。主動(dòng)謀劃,，局黨組書(shū)記率先垂范親自抓，認(rèn)真落實(shí)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入黨組重要議事日程,，健全完善“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),，班子成員齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,。三是嚴(yán)格落實(shí)廉政談話制度。局黨組書(shū)記帶頭組織學(xué)習(xí),，重申有關(guān)廉政談話紀(jì)律,，規(guī)范認(rèn)真開(kāi)展談心談話。 

5.進(jìn)一步規(guī)范聘用編外人員?？h人社局均按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂編外人員聘用合同,，2024年編外人員均實(shí)行先批后用、限額管理,。嚴(yán)格日常管理和考核,，由局黨組書(shū)記組織安排，明確編外用工人員崗位職能職責(zé),，優(yōu)化人員使用,。

6.嚴(yán)格執(zhí)行黨組執(zhí)行議事決策程序。2024年以來(lái),，縣人社局凡涉及“三重一大”事項(xiàng)均嚴(yán)格按照程序提交局黨組會(huì)議審議,，堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制原則以及“一把手”末位表態(tài)制，集體討論研究,，集中正確意見(jiàn),，依法依紀(jì)決策,，確保決策的科學(xué)化,、民主化和制度化。 

（四）關(guān)于巡視巡察,、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改方面的整改進(jìn)展情況

不斷建立健全巡察整改工作長(zhǎng)效機(jī)制和制度,，鞏固整改成果。強(qiáng)化全面預(yù)算管理,，降低行政運(yùn)行成本,，探索“一體化”大財(cái)務(wù)管理新模式，人社系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一辦公,，規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)格按照規(guī)章制度開(kāi)展工作。 

三,、下步工作打算

（一）持續(xù)抓牢整改后續(xù)工作,。堅(jiān)決克服“交卷”思想和“過(guò)關(guān)”心態(tài)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,，堅(jiān)持目標(biāo)不變,、力度不減，對(duì)巡察整改工作緊抓不放,，深刻剖析原因,，理清思路，堵住漏洞,、補(bǔ)齊短板,，警示提醒、帶動(dòng)全局，徹底掃清陳規(guī)陋習(xí),。

（二）強(qiáng)化督促檢查責(zé)任落實(shí),。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”,，牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),，堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用,。

（三）著力構(gòu)建常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制,。把巡察整改工作與貫徹黨中央、省委市委縣委的決策部署結(jié)合起來(lái),，與中心工作,、重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，把抓整改落實(shí)融入日常工作,、融入全面深化改革,、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊(duì)伍建設(shè),，由點(diǎn)及面,，以重點(diǎn)問(wèn)題整改帶動(dòng)全面整改。

歡迎廣大干部群眾對(duì)落實(shí)巡察整改情況進(jìn)行監(jiān)督,，若有意見(jiàn)建議,，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0879-7222860,；聯(lián)系地址：普洱市瀾滄拉祜族自治縣建設(shè)路23號(hào),；電子郵箱：lcxrs@163.com。       

中共瀾滄拉祜族自治縣人力資源和社會(huì)保障局黨組

                        2025年1月16日