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根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,，2022年5月31日至2022年7月16日，十三屆縣委第二輪巡察縣委第三巡察組對縣工業(yè)商務(wù)和信息化局黨組開展了巡察,。2022年8月31日,，縣委第三巡察組向縣工業(yè)商務(wù)和信息化局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布,。

一、整改基本情況

一是工信局黨組始終將巡察整改作為當(dāng)前全局首要政治任務(wù),，通過召開黨組會,、干部職工會議等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委第三巡察組反饋意見和整改要求,，堅持以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)肅的態(tài)度抓好整改落實,。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),。局主要負(fù)責(zé)人任組長，其他班子成員任副組長,，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。局黨組召開了專題民主生活會，黨組和各成員對巡察反饋意見進(jìn)行了對照檢查,，深入剖析查擺,，找出問題根源，提出了具體的整改措施,。三是制定方案,。局黨組對巡察反饋意見逐條梳理、逐項研究,、逐一剖析,，制定了《十三屆縣委第二輪巡察第三巡察組對縣工業(yè)商務(wù)和信息化局黨組巡察情況的反饋意見整改方案》，對巡察組反饋的問題,，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，分解具體整改任務(wù)，并明確了整改措施,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任股室和具體責(zé)任人以及整改時限，確保整改事項落實落地,。四是壓實整改,。局黨組先后召開黨組會議和專題會議對巡察整改工作進(jìn)行統(tǒng)籌推進(jìn)。局黨組負(fù)責(zé)人對重要工作親自部署,，其他班子成員按照職責(zé)分工,，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域各項整改工作，局機(jī)關(guān)各股室切實壓實整改責(zé)任,，形成整改合力,，堅持從嚴(yán)從實推進(jìn)問題整改。五是著力長遠(yuǎn),。局黨組以巡察反饋問題整改作為推動發(fā)改各項工作加快發(fā)展的有利契機(jī),，堅持把瀾滄縣工業(yè)商務(wù)和信息化局工作制度貫穿于巡察整改的全過程，著力用制度管人,、按制度辦事,、靠制度運行的長效機(jī)制，不斷提升局機(jī)關(guān)管理的制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化,。

二,、整改進(jìn)展情況

（一）“貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署不到位”方面

1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不到位”的問題,。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作做得不夠好,。在個別談話中,，部分班子成員、干部職工未能準(zhǔn)確回答出“四個意識”“四個自信”的基本內(nèi)容,，對理論學(xué)習(xí)只是“泛泛而讀”,，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了，未把學(xué)習(xí)內(nèi)化為心,、外化為行,，在“學(xué)通、弄懂,、做實”上存在差距整改進(jìn)展情況,。

一是堅持執(zhí)行“第一議題”制度，采取集中與自學(xué)相結(jié)合,，抓實黨組理論中心組學(xué)習(xí),、周例會學(xué)習(xí)、“主題黨日”學(xué)習(xí)。堅持以理論為先導(dǎo),，把學(xué)習(xí)融入日常,、抓在經(jīng)常，突出政治導(dǎo)向,、豐富方式方法,、拓展學(xué)習(xí)成果，不斷增強(qiáng)擁護(hù)“兩個確立”,、做到“兩個維護(hù)”的政治自覺,、思想自覺和行動自覺，確保習(xí)近平總書記重要講話重要指示和黨中央決策部署落實落地,。二是深入推進(jìn)“兩個革命”,，踐行“一線工作法”，通過采取考試,、現(xiàn)場問答方式,，深化“四個意識”“四個自信”、社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容,，引導(dǎo)廣大黨員,、干部自覺對標(biāo)對表，用創(chuàng)新理論之“矢”射部門工作,、本職工作之“的”,，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”的政治自覺,，轉(zhuǎn)化為堅定理想信念、加強(qiáng)黨性鍛煉的思想自覺,，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐,、推動工作的行動自覺，做到學(xué)用新思想,、建功新時代,。

2.關(guān)于“黨組議事決策不規(guī)范”的問題。2022年4月1日召開黨組會議,，在對第七至十一項議題表態(tài)時,，部分班子成員用“按照合同邀標(biāo)”“盡快采取行動”“按照程序執(zhí)行”等進(jìn)行表態(tài)，不清楚是否同意該議題整改進(jìn)展情況,。

針對此類問題,，局黨組召開專題會議，認(rèn)真研究分析黨組議事不規(guī)范問題,，并在會上對局黨組班子成員提要求,，執(zhí)行好黨組議事決策制度，規(guī)范表態(tài)發(fā)言，深刻汲取此次教訓(xùn),，以此為戒,，堅決杜絕類似問題再次出現(xiàn)。

3.關(guān)于“履行職責(zé)使命,，貫徹落實上級決策部署不到位”的問題,。一是工業(yè)企業(yè)培育達(dá)規(guī)力度低，經(jīng)濟(jì)增長弱,，工作成效不明顯,。2019年至2021年擬培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)17戶，完成達(dá)規(guī)4戶,，掉規(guī)2戶,。二是限額以上商貿(mào)企業(yè)升限工作成效不明顯。2019年至2021年計劃培育限額以上商貿(mào)企業(yè)48戶,，實際只完成31戶,，退庫6戶，整改進(jìn)展情況,。

一是提高政治站位,，按旬按月按季研究分析經(jīng)濟(jì)運行情況，作好政府職能部門的參謀手,，在經(jīng)濟(jì)下行情況下,，做好企業(yè)升規(guī)退庫工作。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，細(xì)化工作任務(wù),。進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工掛聯(lián)企業(yè)制度落實，堅持每月深入開展對19戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)和7戶擬培規(guī)上工業(yè)企業(yè),、47戶限額以上商貿(mào)企業(yè)和10戶擬培限上商貿(mào)企業(yè)調(diào)研至少1次以上,，宣傳解析紓困政策，幫助解決企業(yè)困難問題,。同時按照應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)原則，做好生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)摸底調(diào)研分析,，堅持周例會聽取匯報,，局務(wù)會研究分析，局黨組會聽取匯報,，研究解決問題,，分析預(yù)判下一季度的困難問題，提出措施辦法,。每月1-6日跟蹤企業(yè)做好統(tǒng)計上報工作,。確保全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)和信息化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高質(zhì)量增長,，年底全市增幅排名前移,。力爭年內(nèi)完成培育上規(guī)企業(yè)3戶、上限企業(yè)8戶,，確保后勁增長有力,。

4.關(guān)于“對巡察工作認(rèn)識不到位”的問題?？h工信局黨組沒有嚴(yán)格按巡察通知要求召開專題會議學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,，僅在2022年4月22日第五次黨組會議中安排相關(guān)工作整改進(jìn)展情況。

一是提高政治站位,，堅持“第一議題”制度,，于2022年9月4日召開縣工信局黨組第九次會議—縣委第三巡察組反饋意見整改工作專題會，局黨組成員,、副局長馬德生傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改重要指示和中央,、省、市巡視巡察工作會議精神以及縣委書記劉繼宏同志在聽取十三屆縣委第二輪巡察情況匯報時的講話精神,，提高班子成員,、股室長對巡察工作的重要認(rèn)識，為不折不扣地完成縣委第三巡察組反饋問題整改墊定堅實基礎(chǔ),。二是在全局干部職工周例會上學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改重要指示和中央,、省、市巡視巡察工作會議精神以及縣委書記劉繼宏同志在聽取十三屆縣委第二輪巡察情況匯報時的講話精神,，進(jìn)一步提高全局干部職工對巡察工作的認(rèn)知,，為鞏固巡察成果，按時完成問題整改,，確保類似問題不再重現(xiàn),。

（二）“聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)時有發(fā)生”方面。

1.關(guān)于“文風(fēng)不實”的問題整改進(jìn)展情況,。

(1)針對“文件材料審核把關(guān)不嚴(yán)”問題,。

①《瀾滄縣工業(yè)商務(wù)和信息化局關(guān)于中央掃黑除惡第20督導(dǎo)組下沉督導(dǎo)普洱發(fā)現(xiàn)問題立行立改工作整改方案》(瀾工商信黨組〔2019〕56號)文件多處出現(xiàn)空格。

根據(jù)反饋意見,，工信局黨組及時召開黨組會議研究解決方案,，針對辦公室、分管辦公室副局長或主要領(lǐng)導(dǎo)可能存在問題的風(fēng)險進(jìn)行分析,，并對分管辦公室副局長,、辦公室全體工作人員進(jìn)行集體培訓(xùn)和要求，執(zhí)行好公文處理制度,，文稿草擬堅持責(zé)任到人,、層層把關(guān),，確保“零”差錯。文稿起草人員為文稿質(zhì)量直接責(zé)任人,，須對文稿字斟句酌,、反復(fù)核對。股室負(fù)責(zé)人為文稿質(zhì)量的主要責(zé)任人,，嚴(yán)格把關(guān)文稿要素,。辦公室核稿人員對文稿審核修改后，根據(jù)文件性質(zhì)呈主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審簽,。擬稿股室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審簽意見,，進(jìn)一步修改完善后由辦公室把關(guān)、排版印發(fā),。

②工信局與某某公司簽訂的合同中,，將合同金額小數(shù)點誤寫。

一是《合同》甲,、乙雙方工作上存在不嚴(yán)不實導(dǎo)致出現(xiàn)上述情況,，幸好未對國家資金造成損失，為避免上述情況發(fā)生,，局黨組對分管項目副局長,、分管財務(wù)的副局長、財務(wù)室人員進(jìn)行提醒談話;二是工信局認(rèn)真查找此類問題,，開展全面自檢自查,，舉一反三，確保此類問題不在出現(xiàn),。

(2)針對“黨組會議記錄不規(guī)范”問題,。局黨組認(rèn)真思考了發(fā)生此類問題的基本原因，針對以上問題對辦公室工作人員和分管副局長進(jìn)行嚴(yán)格要求,，會前嚴(yán)格把關(guān)審核會議方案,、會議材料、參會范圍,，會后檢查好會議記錄,。

2.關(guān)于“財務(wù)管理不到位”的問題整改進(jìn)展情況。

(1)針對“公務(wù)接待審批不規(guī)范”問題,。一是局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,，要求全局干部職工執(zhí)行好公務(wù)接待制度和財務(wù)管理制度，財務(wù)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照文件審核審批,，主要領(lǐng)導(dǎo)要把好最后一關(guān)，做到賬實相符,，堅決杜絕先用餐后補(bǔ)簽單據(jù)的行為發(fā)生,。二是利用周例會,，開展再次領(lǐng)學(xué)公務(wù)接待制度和財務(wù)管理制度，強(qiáng)化干部職工學(xué)習(xí),，促使干部職工入腦入心,。

(2)針對“出差審批不規(guī)范”問題。一是局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,，要求全局干部職工執(zhí)行好公務(wù)出差管理制度和財務(wù)管理制度,，財務(wù)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照文件和制度嚴(yán)格審核審批，主要領(lǐng)導(dǎo)要把好最后一關(guān),，做到賬實相符,，堅決杜絕先出差后補(bǔ)簽單據(jù)的行為發(fā)生。二是利用周例會,，財務(wù)人員再次領(lǐng)學(xué)公務(wù)出差管理制度和財務(wù)管理制度,，強(qiáng)化干部職工學(xué)習(xí)，促使干部職工入腦入心,。

(3)針對“資金管理使用不規(guī)范”問題,。一是局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，執(zhí)行好財務(wù)管理制度,，財務(wù)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照文件審核審批,，主要領(lǐng)導(dǎo)要把好最后一關(guān)，做到賬實相符,，避免此類現(xiàn)象發(fā)生,。二是利用周例會，財務(wù)人員再次領(lǐng)學(xué)財務(wù)管理制度,，強(qiáng)化干部職工學(xué)習(xí),，促使干部職工入腦入心。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部對資金使用用途把握,，提高資金使用精準(zhǔn)度,、資金效率;財務(wù)人員對財務(wù)知識精通，確保以后不再發(fā)生資金用途不對的行為,。

3.關(guān)于“固定資產(chǎn)管理不規(guī)范”的問題整改進(jìn)展情況,。一是局黨組嚴(yán)格執(zhí)行好固定資產(chǎn)管理辦法，財務(wù)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照文件審核審批,，主要領(lǐng)導(dǎo)把好最后一關(guān),，做到固定資產(chǎn)據(jù)實入賬，賬實相符,。二是對財務(wù)人員進(jìn)行提醒談話,，避免此類問題出現(xiàn)。

4.關(guān)于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則不到位”的問題整改進(jìn)展情況,。

(1)針對“違規(guī)報銷差旅費”問題,。一是加強(qiáng)財務(wù)管理,，嚴(yán)格審核單位職工出差報銷標(biāo)準(zhǔn)。二是立行立改,。多報差旅費職工及金額已經(jīng)匯繳指定賬戶,，并在今后的工作中嚴(yán)格按照《按照瀾滄拉祜族自治縣財政局關(guān)于印發(fā)<瀾滄縣國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法>的通知》(瀾財發(fā)〔2022〕125 號)文件要求報銷差旅費，嚴(yán)格審核把關(guān)差旅費報銷,，自覺接受紀(jì)委,、財政、審計等部門的監(jiān)督檢查,。三是針對違規(guī)報銷差旅費問題,，縣工信局開展財務(wù)“舉一反三”自檢自查工作，全面排查財務(wù)方面存在的問題,，并撰寫自檢自查報告,，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)1人違規(guī)報銷，并及時完成整改,。

(2)針對“超標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費”問題,。一是執(zhí)行好公務(wù)出差管理制度和財務(wù)管理制度，財務(wù)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照文件和制度嚴(yán)格審核審批,，主要領(lǐng)導(dǎo)要把好最后一關(guān),，做到賬實相符，避免此類現(xiàn)象發(fā)生,。二是立行立改多報差旅費職工及金額已經(jīng)匯繳指定賬戶,，并在今后的工作中嚴(yán)格按照《按照瀾滄拉祜族自治縣財政局關(guān)于印發(fā)<瀾滄縣國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法>的通知》(瀾財發(fā)〔2022〕125 號)文件要求報銷差旅費，嚴(yán)格審核把關(guān)差旅費報銷,，自覺接受紀(jì)委,、財政、審計等部門的監(jiān)督檢查,。三是針對超標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費問題,，縣工信局開展財務(wù)“舉一反三”自檢自查工作，全面排查財務(wù)方面存在的問題,，并撰寫自檢自查報告,，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)3人超標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費，并及時完成整改,。

(3)針對“報賬支出與實際支出不一致”問題,。一是執(zhí)行好公務(wù)出差管理制度和財務(wù)管理制度，財務(wù)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照文件和制度嚴(yán)格審核審批,，主要領(lǐng)導(dǎo)要把好最后一關(guān),，做到賬實相符，避免此類現(xiàn)象發(fā)生。二是立行立改,。查找相關(guān)憑證和報銷人,，并把多報銷金額匯繳指定賬戶,，并在今后的工作中嚴(yán)格按照《中共瀾滄拉祜族自治縣委辦公室 瀾滄拉祜族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<瀾滄縣黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細(xì)則>的通知》(瀾辦發(fā)〔2019〕34 號)文件精神,，嚴(yán)格審核把關(guān)報銷公務(wù)接待費，自覺接受紀(jì)委,、財政,、審計等部門的監(jiān)督檢查。

（三）“基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)問題依然存在”方面,。

1.關(guān)于“對民主生活會重視不夠”的問題,。2018年度科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，除黨組書記穆文堅和黨組成員黃自祥外,，其余班子成員在發(fā)言提綱中均未將意識形態(tài)工作寫到發(fā)言提綱中的整改進(jìn)展情況,。

一是會前局班子領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委組織部關(guān)于召開民主生活會的通知，把要求記心入腦,。二是會前辦公室認(rèn)真審核班子成員發(fā)言材料,。三是加強(qiáng)思想政治教育，提高班子成員對意識形態(tài)工作的重要認(rèn)識,，避免以后出現(xiàn)此類問題,。

2.關(guān)于“黨建主體責(zé)任履行不到位，黨支部規(guī)范化建設(shè)有差距”的問題的整改進(jìn)展情況,。

(1)針對“機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)不規(guī)范”問題,。2020年、2021年無黨員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出花名冊;2019年有向黨支部遞交入黨申請書人員,，但無后續(xù)培育談話記錄;2021年缺乏支部委員會確定和培養(yǎng)教育2名入黨積極分子的相關(guān)記錄,。一是局黨組壓實機(jī)關(guān)黨支部委員班子責(zé)任，提高做好黨統(tǒng)工作的重要性認(rèn)識,，明確機(jī)關(guān)黨支部組織委員做好黨員發(fā)展和黨支部規(guī)范化建設(shè),。完善2020年、2021年無黨員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出花名冊,，完善2021年2名入黨積極分子的相關(guān)記錄,。二是對機(jī)關(guān)黨支部委員班子成員進(jìn)行提醒談話，嚴(yán)格要求支委班子學(xué)習(xí)黨支部規(guī)范化建設(shè)工作要求,，做實做細(xì)機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)工作,。

(2)針對“對黨員的教育不夠，黨員意識不強(qiáng),，紀(jì)律松馳,，出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部飲酒駕車的行為”問題。2021年4月黨組成員,、副局長敖建榮醉酒駕駛被黨政紀(jì)處分,。一是抓實學(xué)習(xí)教育,，持續(xù)強(qiáng)化黨員教育管理。利用黨組理論中心組學(xué)習(xí),、黨組會,、周例會、“三會一課”,，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公務(wù)員法》,，弄通弄懂公職人員酒駕和醉駕處分的程序、規(guī)則,，筑牢安全意識,，算好“經(jīng)濟(jì)賬”，時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦,。二是以此問題為戒,，舉一反三，要求干部職工要引以為戒,，汲取教訓(xùn),，切實提高政治紀(jì)律意識，增強(qiáng)政治自覺,。

(3)針對“黨支部超范圍討論和決議事項”問題,。2021年1月27日由黨組書記、黨支部書記主持召開黨員大會,，表決作出“關(guān)于給予敖建榮同志撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分和行政撤職處分的決議”,，參會的13名黨員(包括涉事本人)都作了“同意撤銷黨組成員，副局長職務(wù)”的表態(tài),，違反《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定》“不符合任免權(quán)限和處分權(quán)限一致”的規(guī)定,，會議對不屬于決議范圍的事項作了決議。一是局黨組組織召開黨組會,，專題研究學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公務(wù)員法》等黨紀(jì)法規(guī),，深刻剖析存在的問題根源，提高思想認(rèn)識,，杜絕此類問題發(fā)生,。二是對機(jī)關(guān)支部委員進(jìn)行提醒談話，以此為戒,，避免此類問題發(fā)生,。

3.關(guān)于“對執(zhí)行“三重一大”制度重視不夠”的問題整改進(jìn)展情況。

(1)針對“三重一大”會議記錄不完整問題,。一是進(jìn)一步貫徹落實好中共瀾滄縣工業(yè)商務(wù)和信息化局黨組關(guān)于印發(fā)《“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法(試行)》的通知(瀾工商信黨組〔2019〕110 )文件,，執(zhí)行好“三重一大”事項集體決策制度，強(qiáng)化班子成員對“三重一大”事項的認(rèn)識。二是局黨組召開之前,，涉及“三重一大”事項必須在局務(wù)會審議通過,，方可提交局黨組會，辦公室要嚴(yán)格審核黨組會會議材料,，會后做好記錄完善,，及時向駐紀(jì)檢組報告，立行立改并長期堅持,。

(2)針對“三重一大”報告存在弄虛作假,，規(guī)避監(jiān)督問題?？h工信局立行立改。局黨組對涉涂改行為的工作人員進(jìn)行提醒談話,，舉一反三,，避免此類問題發(fā)生。

4.關(guān)于“駐紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位”的問題整改進(jìn)展情況,。

(1)針對“職責(zé)不清,，超越監(jiān)督主業(yè)”問題。如2021年8月6日黨組會議在討論研究有關(guān)人事事項中,，紀(jì)檢監(jiān)察組王亞楠作了“同意蘇宏,、吳悠來局上干部歷練，同意黃自祥同志提前退休”的表態(tài),。一是厘清職責(zé)定位,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作水平,。明確職責(zé)定位,，履行好監(jiān)督職責(zé)，不參與駐在單位和相關(guān)職能部門主責(zé)主業(yè)的工作,，把監(jiān)督“探頭”對焦“三重一大”事項,，緊盯“事前、事中,、事后”關(guān)鍵環(huán)節(jié),，對被監(jiān)督單位進(jìn)行全程化、常態(tài)化,、精準(zhǔn)化監(jiān)督,，切實做實做細(xì)派駐日常監(jiān)督。二是把列席駐在單位“三重一大”會議作為發(fā)現(xiàn)問題的重要手段,，凡是發(fā)現(xiàn)問題的重大事項堅決叫停,，凡是程序不合規(guī)的事項推倒重來，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒，促其糾正,，既從嚴(yán)監(jiān)督,，又不越位、不越權(quán),，不干擾正常議事和工作秩序,。

(2)針對“三重一大”事項報告審核不及時問題。工信局2021年1月10日有關(guān)人事的“三重一大”事項報告,，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組3月25日提出監(jiān)督意見,。加強(qiáng)與駐在單位的溝通，及時審核“三重一大”事項報告,，針對“三重一大”決策報備事項,，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組將采取隨機(jī)抽查和專項督查等方式，通過聽取匯報,、查閱資料,、現(xiàn)場走訪等形式，抓住會議紀(jì)要,、會議記錄,、財務(wù)賬目等重點，對駐在單位“三重一大”事項決策程序和決策執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，認(rèn)真研判各駐在單位在落實“三重一大”制度中存在的問題,，分析問題原因，研究改進(jìn)措施,，提出整改意見,，要求駐在單位立行立改或限時整改，并長期堅持,，加強(qiáng)全程監(jiān)督,。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,，請及時向我們反映,。

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2022年12月30日