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瀾滄民族中學黨總支關(guān)于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改進展情況的通報
來源：瀾滄信息網(wǎng) 時間：2023-06-30 閱讀： |
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2022年10月17日至2022年11月30日，十三屆縣委第三輪巡察縣委第四巡察組對瀾滄民族中學開展了巡察。2023年1月12日上午,，縣委第四巡察組向瀾滄民族中學反饋了巡察意見,。按照巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。 一,、整改基本情況 為切實抓好縣委巡察反饋意見的整改工作,，2023年1月12日下午，學校迅速召開黨總支支委擴大會（擴大至第一,、第二支部支委）,，安排部署整改落實工作，對照反饋意見,，深入檢視剖析班子在“貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署,、群眾身邊腐敗問題和不正之風、基層黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)”三方面存在的問題及原因進行梳理和研究,，結(jié)合我校實際,，切實提出整改措施，形成詳細整改方案,，根據(jù)學校各部門職能,，逐一劃分整改任務(wù)，確保整改工作落實到位,。 （一）指導思想 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神,，著力把習近平總書記關(guān)于教育的重要論述有效轉(zhuǎn)化為教育發(fā)展導向,、制度舉措和工作方法，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于巡察工作的重要論述和中央,、省委,、市委和縣委關(guān)于巡察工作的要求，按照“堅持問題導向,、突出整改落實,、推動各項工作、完善制度機制”的原則,，直面問題,，剖析原因，查找結(jié)癥,，切實把全面從嚴治黨的要求貫徹落實到學校工作的各個方面,，增強“四個意識”，著力解決巡察組反饋的突出問題,，舉一反三,、糾建并舉，努力把巡察結(jié)果轉(zhuǎn)化為學校創(chuàng)新發(fā)展和跨越發(fā)展的不竭動力,。 （二）加強組織領(lǐng)導 為加強對十三屆縣委第三輪巡察第四巡察組巡察反饋意見整改工作的領(lǐng)導,，學校成立由黨總支書記、校長任組長,，專職副書記為副組長,，副校長和其他中層干部為成員的十三屆縣委第三輪巡察第四巡察組巡察縣民族中學反饋意見整改工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)組,，聯(lián)絡(luò)組負責巡察工作領(lǐng)導小組與第四巡察組所有工作的聯(lián)系,，曾文祥任聯(lián)絡(luò)組組長，李飛霞任聯(lián)絡(luò)組成員,，負責整改期間的日常聯(lián)絡(luò)工作,，同時按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,，堅持問題導向,，將任務(wù)分解細化，明確牽頭領(lǐng)導和責任人,，全力推進巡察整改落實工作,。 （三）明確整改要求 1.堅持問題導向，對巡察組反饋的意見和問題做到主動認領(lǐng),，立行立改,；堅持統(tǒng)籌推進，結(jié)合各自整改重點,，進一步細化實化整改措施,，建立問題清單、任務(wù)清單,、責任清單,，明確整改目標、完成時限,，建立臺賬,、立行立改、限期銷號,。能夠即知即改的,，明確2023年4月11日前必須完成；需要較長時間解決的整改事項,，明確2023年4月11日前必須取得階段性成果,，之后轉(zhuǎn)入長效整改；受客觀條件限制一時解決不了的,，在一定范圍內(nèi)說明情況,，并積極創(chuàng)造條件,，采取得力措施逐步解決；同時對已經(jīng)整改完成的問題盯住不放,，持續(xù)跟蹤問效,、擴大整改成果。 2.堅持舉一反三,，把解決具體問題與解決普遍問題,、顯性問題與解決隱性問題、當前問題與長遠問題有機結(jié)合起來,，結(jié)合巡察整改落實工作,，認真梳理完善現(xiàn)有制度，對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求,，存在制度漏洞,、制度缺失、制度失效問題的,，逐一加以改進,、完善和優(yōu)化，確保整改問題與構(gòu)建常態(tài)長效機制相結(jié)合,，著力在制度機制上防止問題反彈和回潮,。 二、整改進展情況 （一）“貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署有差距”方面 1.關(guān)于“政治理論學習不到位”問題 （1）針對“對習近平總書記關(guān)于教育的重要講話精神學習不深不透,。如：學校對習近平總書記2021年4月19日在清華大學考察時的講話精神,、2021年9月在陜西榆林考察時的講話精神、2022年4月25日在中國人民大學考察時的講話精神等關(guān)于教育的重要講話精神,，未及時在教職工會,、黨員大會等會議上傳達學習”的問題。 整改落實情況：一是充分利用教職工大會,、黨員大會進一步學習《習近平關(guān)于教育的重要論述》,，集中與自學相結(jié)合學習《習近平談治國理政（第四卷）》及習近平總書記不同時段的講話精神，認真落實“第一議題”制度開展學習,，力爭使各位教職員工學深悟透,，并將所學所得用于教學實踐。二是規(guī)范會議筆記,，規(guī)范痕跡材料保管,。 （2）針對“理解‘第一議題’有偏差，沒有嚴格執(zhí)行‘第一議題制度’和‘第一專題制度’,，如：學校召開‘三重一大’會議以及‘三會一課’,、主題黨日等未把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記考察云南重要講話及對教育行業(yè)的重要講話精神作為第一項內(nèi)容”的問題,。 整改落實情況：一是認真落實“第一議題”制度,，按要求開展學習,。二是通過建章立制、壓實責任,、落實措施,，有效推動“第一議題”制度落實落地。始終旗幟鮮明講政治,，嚴格把“第一議題”制度作為提升學校支部政治建設(shè),、學校政治導向,、淬煉黨員干部思想的重要抓手,，為學校持續(xù)、健康,、穩(wěn)定,、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想政治保障。 （3）針對“學習貫徹上級文件精神有差距,。如：學校未在教職工會,、黨員大會等會議上組織學習中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于建立中小學校黨組織領(lǐng)導的校長負責制的意見（試行）》”的問題。 整改落實情況：一是加強政治領(lǐng)悟覺悟,，及時學習和落實黨中央及省,、市、縣對本行業(yè)的相關(guān)政策,。二是利用教職工大會進一步學習中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于建立中小學校黨組織領(lǐng)導的校長負責制的意見（試行）》,，使教職員工對文件精神有更深入的了解。 2.關(guān)于“貫徹落實上級決策部署有差距”問題,。 （1）針對“落實上級教育發(fā)展‘十條措施’有差距,，未能完成市教育局下達的高考指標。 整改落實情況：一是認真學習領(lǐng)會和落實普洱市“十條措施”的具體要求,，落實《普洱市中小學教學常規(guī)精細化管理實施方案（試行）》通知以及述評考等相關(guān)要求,，從思想上提高關(guān)于質(zhì)量的意識，筑牢思想防線,。二是立足本職,，協(xié)助校長做好教學發(fā)展的規(guī)劃與管理，尤其是畢業(yè)年級備考計劃的制定與完善,。充分調(diào)動教職工的積極性,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，全力以赴支持高考,，加強畢業(yè)年級教學常規(guī)落實與檢查,，強化教師教學常規(guī)任務(wù)的落實。反復探索和研究有利于提高高考質(zhì)量提升的途徑,，同時利用教研活動不斷提高高考研究能力,，認真組織教師參與關(guān)于高考的各類學習,，快速掌握高考新動態(tài)。三是全校反饋會后及時召開部門會議,，針對反饋意見逐項商議整改,，從學生、教師,、年級,、學校四個層面進行教學質(zhì)量的問題剖析，并對存在問題針對性提出整改,，指定各年級目標任務(wù)分解（高一因新高考改革,，目前處于選科走班探索階段，未下指標）,，并根據(jù)指標提出行之有效的解決措施,，制定符合年級實際的培優(yōu)補差方案。 （2）針對“教育教學研究不夠,，工作總結(jié)敷衍了事,。 整改落實情況：一是抓實文風，任務(wù)執(zhí)行與材料收集并重,，真正做到認真總結(jié)反思,，分析問題，找到解決問題突破口,，真正做到一學期一計劃,、一總結(jié)、一分析,。二是加強隊伍建設(shè),，提高工作者的素質(zhì)。要求各科室嚴格要求自己,，善于自我反省,。對每年的科室工作都要進行分析總結(jié)，尤其是要找出工作中存在的問題和不足,，力爭來年解決,，提高工作質(zhì)量。收到反饋意見后,，各科室及時召開部門會議,，全面梳理科室工作中存在的問題與不足，并提出符合學校實際的解決措施,。 （3）針對“安全責任落實不到位,，校園安全隱患排查有差距。如：2021年5月10日全縣學校安全工作視頻會議精神未按要求及時在班子會、教職工會傳達學習,；校園大門旁男廁右邊與圍墻之間沒有完全封起,，女廁臺階護欄有空隙，沒有加固防護措施,；未按要求成立學校食堂食品安全領(lǐng)導機構(gòu),；2022年—2023學年上學期開學后食堂有1名新招員工未簽合同即上崗”的問題。 整改落實情況：一是利用教職工大會,、升旗儀式等進一步學習關(guān)于安全工作會議精神,，使安全觀念深入人心。二是德育室工作人員第一時間對全校范圍內(nèi)開展消防裝置進行檢查,，對過期及存在安全隱患的設(shè)備安排專業(yè)人員進行檢修,。三是購置一批滅火器，對已經(jīng)過期及即將過期的滅火器進行更換,。四是按要求成立學校食堂食品安全領(lǐng)導機構(gòu),，加強學校日常監(jiān)督管理,，完善聘用制度,。五是通過落實校園安全月檢查制度，對校園內(nèi)安全隱患及時排查與整改,，校園大門旁男廁右邊與圍墻之間用刀片網(wǎng)完全封起,，女廁臺階護欄沿圍墻頂加高加密，加固防護隔離窗,。六是已按要求成立學校食堂食品安全領(lǐng)導機構(gòu),；2022年—2023學年上學期開學后食堂1名新招員工已補齊合同上崗。 （4）針對“學校德育安全工作落實有差距,，安全教育宣傳管理不到位,。 整改落實情況：一是成立了德育工作相關(guān)領(lǐng)導機構(gòu)，督促,、指導,、檢查學校德育工作，特別是安全工作,。二是通過學校宣傳大屏,、晨會、主題班會等手段加強學生思想品德教育,、法制教育,。三是在班主任工作群、學校公眾號等平臺上宣傳學校安全管理制度,，提高全體班主任管理能力,。 （5）針對“推進愛國衛(wèi)生‘7個專項行動’不到位。如：學校學生綜合教學樓一至四樓8間衛(wèi)生間未對師生開放，該衛(wèi)生間沒有得到合理利用,，存在資源浪費現(xiàn)象,；學校單身教師公寓下水道堵塞，污水臟亂,；綜合樓側(cè)及旁邊公廁樓下,、老圖書館樓及初中樓背后有白色垃圾；教師住宿樓存在‘私搭亂建’‘飛線充電’等不文明行為”的問題,。 整改落實情況：一是通過加強日常管理,，以實驗員老師為直接負責人對一至四樓8間衛(wèi)生間在上班時間對師生開放，杜絕資源浪費現(xiàn)象,。二是利用假期對學校單身教師公寓外下水道疏通,，同時及時對居住在男、女教師公寓的教師開展安全培訓,，加強對教師住宿樓的清查工作,，排除安全隱患。三是德育室聯(lián)合學校各部門對教職工宿舍樓等進行校園安全和衛(wèi)生大排查,，對存在‘私搭亂建’‘飛線充電’等不文明行為進行書面和口頭勸阻,，要求限期整改。如在規(guī)定時間內(nèi)不進行整改的,，按要求上報社區(qū)和縣城市綜合執(zhí)法大隊,。同時，配合縣愛國衛(wèi)生‘七個專項’行動指揮部,，全力整治校園環(huán)境衛(wèi)生,，特別是校園衛(wèi)生死角，使校園衛(wèi)生更上一個臺階,。 （6）針對“創(chuàng)建‘無煙單位’不到位,，學生健康教育宣傳有差距。如：2021年1月1日行政會議,、2021年3月10日年級組長會議記錄中顯示有教師反映學生抽煙的問題,；學校單身教師公寓樓旁空地上發(fā)現(xiàn)煙頭”的問題。 整改落實情況：一是召開班主任專題會議,，加強學生出入校園管理,。二是通過校園廣播、國旗下的思政課,、講座等形式對全校師生進行吸煙有害健康的教育宣傳,。三是加強對宿舍、廁所,、校園死角的檢查力度,，發(fā)現(xiàn)師生抽煙的進行了通報批評,，并承擔了志愿者工作。 （7）針對“掛包幫扶工作不到位,。如：對掛鉤發(fā)展河鄉(xiāng)勐乃村疫情防控工作宣傳不到位,，部分農(nóng)戶對疫情防控認識不到位，存在抵觸心理,；小組干部對人居環(huán)境整治重視不夠,，還存在衛(wèi)生死角排查整治不到位等問題”問題。 整改落實情況：一是堅決執(zhí)行縣委政府安排部署,，按照鄉(xiāng)村振興局指示,，結(jié)合發(fā)展河鄉(xiāng)勐乃村實際情況，以第一書記為工作中心,，駐村教師為工作小組,，加大與掛鉤村的聯(lián)系。我校黨員教師積極帶頭,，完成掛包戶動態(tài)監(jiān)測,，通過電話、微信聯(lián)系進行思想交流,。通過實地入戶政策,、普法宣傳，落實生產(chǎn)資料,，排查衛(wèi)生死角,，提高人居環(huán)境,，全面兜底,，不讓一戶一人因政策宣傳不到位返貧致貧。 3.關(guān)于“落實意識形態(tài)工作不到位”問題 （1）針對“缺少意識形態(tài)工作專題研究,，未納入年初工作計劃中,。如：2021至2022年縣民族中學意識形態(tài)工作專題研究培訓和宣傳會議兩年僅開1次，2020年至2022年無意識形態(tài)工作專題研究”的問題,。 整改落實情況：認真開展意識形態(tài)研判工作,，制定領(lǐng)導小組工作職責及工作要求。制定了意識形態(tài)責任制度,。2023年1月30日,，新學期開學之際，黨總支書記專門部署意識形態(tài)工作,，2月13日分管領(lǐng)導專職副書記主持召開專題會議,，認真開展意識形態(tài)研判工作，制定領(lǐng)導小組工作職責及工作要求,。制定了意識形態(tài)責任制度,。根據(jù)學校實際，2月18日對全體教職工開展意識形態(tài)工作培訓，有計劃的更新一些宣傳欄宣傳材料,。 （2）針對“宣傳陣地管理不到位,。如：展板破損未及時更換，公示欄照片涂損,。 整改落實情況：確保宣傳陣地對意識形態(tài)工作的重要作用,，進一步要求和加強各部門宣傳陣地宣傳內(nèi)容的審核和校對，目前,，學校已經(jīng)及時更換宣傳內(nèi)容,。 4.關(guān)于“保密責任制不到位，保密意識不強”問題,。 （1）針對“未按密件嚴格管理涉密文件,。將云南省學生軍訓工作辦公室文件（云學訓〔2019〕1號）秘密文件復印在國防教育（宣傳材料）一般性工作臺賬”的問題。 整改落實情況：一是已將把相關(guān)涉密文件從一般性工作臺賬中取出,，并移交學校辦公室保密室專門保管,。二是加強保密知識的學習，了解文件密級以及正確保存方式,。 （2）針對“開展保密宣傳不到位,。如：未對有關(guān)部門《關(guān)于認真組織開展保密宣傳教育月活動的通知》文件認真辦理，只有批示要求,，沒有落實的結(jié)果,，有‘頭’無‘尾’”的問題。 整改落實情況：一是嚴格按照保密局相關(guān)要求,，配備學校保密工作分管領(lǐng)導和工作人員,，認真落實保密相關(guān)工作。二是規(guī)范文件處理,，加強跟蹤落實,，確保保密工作落到實處。三是提升保密工作重要性的認識,，及時宣傳保密知識,，將保密工作落實到日常工作中，杜絕泄密事件的發(fā)生,。 （3）針對“班子保密意識不強,。如：未將保密工作寫入個人述職報告”的問題。 整改落實情況：一是注重干部隊伍的保密意識,，加強干部隊伍的素質(zhì)提升,，嚴格要求將保密工作納入日常工作機制，并做好分析總結(jié),。正確認識保密工作的重要性,，重視保密工作的落實,，對于分管部門和自己使用的計算機采取必要的保密手段，并對分管部門成員進行保密意識宣傳,，嚴格保護師生的檔案材料安全,。二是提高認識，轉(zhuǎn)變觀念,，要求班子成員書寫個人述職報告等材料時,，必須包含保密工作的相關(guān)內(nèi)容。 （二）“群眾身邊腐敗問題和不正之風仍不同程度存在”方面,。 1.關(guān)于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細則精神不到位”問題,。 （1）針對“重復報銷差旅費。如：瀾滄民族中學一位教師于2019年參加滬滇對口支援項目國家統(tǒng)編三科教材培訓在舉辦方已經(jīng)安排食宿費的情況下重復報銷伙食補助費400元”的問題,。 整改落實情況：一是嚴格執(zhí)行《瀾滄縣國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》,，通過年級聯(lián)絡(luò)員進一步幫助出差教職工填報申請，財務(wù)人員按文件完善審批,。由財務(wù)室通知相關(guān)老師按時退還《2019年參加滬滇對口支援項目國家統(tǒng)編三科教材培訓》重復報銷伙食補助費400.00元,。目前已上繳重復報銷差旅費。由學校財務(wù)人員統(tǒng)一收齊到銀行辦理相關(guān)手續(xù),，已到縣紀委,、縣監(jiān)委財務(wù)室開具收據(jù)。 （2）針對“縣民族中學工會經(jīng)費使用隨意擴大開支范圍,。如：2021年用工會經(jīng)費開支縣民族中學新老結(jié)對幫培感恩活動自助餐費共計2400元”的問題,。 整改落實情況：由瀾滄民族中學教科處造冊，校工會收取參加2021年新老結(jié)對幫培感恩活動教職工的自助餐費退費,，共計2400.00元,。由學校財務(wù)人員統(tǒng)一收齊到銀行辦理相關(guān)手續(xù)，已到縣紀委,、縣監(jiān)委財務(wù)室開具收據(jù),。 2.關(guān)于“存在形式主義，作風不嚴不實”問題,。 （1）針對“開展糾‘四風’工作走形式。如：貫徹落實《關(guān)于開展以‘小’見嚴糾‘四風’專項行動自查自糾工作的緊急通知》專題會議召開實際為2022年3月11日,，實際下文時間為2022年4月6日,，邏輯有誤，而且未結(jié)合學校實際提出有針對性的舉措和要求”的問題,。 整改落實情況：一是此項工作實際開展時間記錄錯誤,，在以后的工作中我校將加強精細管理，避免邏輯錯誤,。二是及時修改工作筆記中存在的時間錯誤問題,。 （2）針對“貫徹落實‘一號檢察建議’工作不嚴不實,，照搬照抄。如：未按要求通過宣傳欄開展性知識教育,、預防性侵教育,；《瀾滄民族中學落實一號檢察建議預防中學生性侵害工作實施方案》領(lǐng)導小組的內(nèi)容中出現(xiàn)學校名稱錯誤”的問題。 整改落實情況：一是及時按照要求召開主題班會,，加強預防性侵教育,，同時通過宣傳欄開展性知識教育。二是以此為鑒,，要求全體德育及全體教職工加強學習,，增強工作責任心，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，將工作落實做細,，避免類似問題再發(fā)生，對于出錯內(nèi)容,，及時修改,。 （3）針對“建章立制審核把關(guān)不嚴。如：《瀾滄民族中學2021-2022學年學校矛盾糾紛排查調(diào)處工作方案》第1頁單位,、人員表述不清,；《瀾滄民族中學九年級教學工作計劃》第1頁‘2022年’表述為‘2012年’；《校長辦公會議制度》‘校長辦公會議’表述為‘學校行政會議’,；《瀾滄民族中學師生,、工作人員晨午晚檢制度》第1頁醫(yī)院表述不清；《教職工探親假,、喪假,、婚假、產(chǎn)假管理規(guī)定》喪假準假七天,，與國家相關(guān)規(guī)定的3天不符”的問題,。 整改落實情況：一是完善相關(guān)領(lǐng)導機構(gòu)，督促,、指導,、檢查學校各項工作，要求全體工作人員加強學習,，轉(zhuǎn)變工作作風,，從思想上、個人業(yè)務(wù)上從嚴要求自己,，將工作落實做細,，提高檔案材料的整體質(zhì)量。破除工作中的不嚴謹作風,，把每一件事做細做實,，心思放在具體工作上,，養(yǎng)成嚴謹和慎重的習慣，并將這種習慣貫穿于日常的工作中,，始終保持蓬勃朝氣,，求真務(wù)實。二是根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,，及時修改我校相關(guān)制度中不嚴謹問題,，保證按要求執(zhí)行國家政策。 （4）針對“學風文風不嚴不實,。如：縣民族中學在開展‘惜崗位,、轉(zhuǎn)作風、爭先進’教育活動中,，部分同志‘爭先進’寫成‘爭作風’,，且內(nèi)容大部分高度雷同，存在相互之間抄襲現(xiàn)象,。 整改落實情況：一是加強學風文風監(jiān)督,，在今后的工作中對全體教職員工加強教育，提升“實事求是”的工作作風,。二是加強材料把關(guān)審核,，對于抄襲等不良現(xiàn)象，及時糾正,。三是及時將問題文章反饋給當事人,，責令其認真審核，對照反思,。 3.關(guān)于“關(guān)心學生切身利益不到位”問題,。 （1）針對“推進營養(yǎng)餐進食堂供餐不到位，品種不夠豐富,，如：學校以‘牛奶’一發(fā)了之”的問題,。 整改落實情況：營養(yǎng)餐進食堂供餐，品種經(jīng)問卷調(diào)查情況匯總篩選,，向教體局請示后,，提交“三重一大”會議決議，增加“牛奶”品類,，高蛋白,、富營養(yǎng)的學生專用奶、增加四季新鮮水果,、谷薯類食品等符合營養(yǎng)餐標準的食品，堅持每天每周不重樣發(fā)放,，落實好國家營養(yǎng)餐改善計劃,。 （2）針對“對校內(nèi)小賣部管理監(jiān)督不到位,。如：學校小賣部自2021年8月起在未與學校協(xié)商情況下自行改變經(jīng)營方式、擴大經(jīng)營范圍”的問題,。 整改落實情況：學校已通過校黨政采購小組會議,，通過定時間定范圍定品種定數(shù)量加大日常監(jiān)督。對校內(nèi)小賣部管理監(jiān)督,。2023年2月,，學校已完成按相關(guān)政策積極向縣教育體育局申請，向縣財政局備案,，規(guī)范國家固定資產(chǎn)出租出借程序,。 4.關(guān)于“國有資產(chǎn)管理工作不規(guī)范”問題。 （1）針對“未嚴格落實財政結(jié)余資金管理要求,，沒有按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,。如：學校2015年至2021年義務(wù)教育學生生活補助、義務(wù)教育學生營養(yǎng)餐及普通高中國家助學金每年有不同額度結(jié)余資金未及時上繳”的問題,。 落實整改情況：學校已將2015年至2021年義務(wù)教育學生生活補助,、義務(wù)教育學生營養(yǎng)餐及普通高中國家助學金每年有不同額度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)。 （2）針對“學校固定資產(chǎn)管理工作不規(guī)范,，未按相關(guān)政策程序招投標引進,。如：學校2022年8月校長辦公會決定將學校單身教師公寓樓一間房子，無償提供給某某印刷廠營利使用,，與某某印刷廠簽訂校園文印合作協(xié)議,，易造成國有資產(chǎn)流失風險”的問題。 整改落實情況：2023年2月,，學校已按相關(guān)政策規(guī)范固定資產(chǎn)管理工作,，積極向縣教育體育局申請，向縣財政局備案,，規(guī)范國家固定資產(chǎn)出租出借程序,。終止與某某印刷廠簽訂校園文印合作協(xié)議，完成學校單身教師公寓樓出租出借手續(xù)后,，再招投標引進,。 （三）“基層黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)有差距”方面 1.關(guān)于“履行管黨治黨政治責任意識不強”問題。 （1）針對“落實黨風廉政建設(shè)責任制不到位,。如：縣民族中學2021年廉政談話提醒表,，主要負責人與不同班子成員談話內(nèi)容、部分分管領(lǐng)導與各股室負責人談話內(nèi)容雷同,，未結(jié)合不同崗位風險進行提醒談話,；‘巡視’與‘巡察’分不清，部分分管領(lǐng)導與分管股室負責人‘廉政提醒談話’，談話內(nèi)容有‘抓好縣委巡視整改工作’錯誤表述,；個人廉政風險防控排查只到班子成員不到股室及教職員工”的問題,。 整改落實情況：一是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，在2022年度的民主生活會和組織生活會中要求主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導談透,，分管領(lǐng)導與分管人員談透,，規(guī)范談話記錄。二是持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，結(jié)合“兩學一做”學習教育,，進一步查擺作風建設(shè)存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因并堅持問題導向,，針對分管股室,，結(jié)合不同崗位風險特點，堅持與股室負責人進行廉政提醒談話,，并做好記錄,；并監(jiān)督好股室負責人對自己分管人員進行廉政提醒談話，并做好記錄,；落實好黨風廉政建設(shè)責任制,。 （2）針對“對巡察整改工作重視不夠。離任手續(xù)交接不全,，前任黨總支書記,、校長離任時未將巡察整改移交接任負責人，十二屆縣委第九輪巡察材料未整理臺賬資料,，無法提供包括巡察通知,、巡察反饋等上級文件；研究部署巡察整改不到位,，如：十二屆縣委第九輪巡察第五巡察組于2020年9月4日反饋,，縣民族中學2021年3月8日才召開巡察情況反饋意見整改落實會議，并未具體研究整改工作領(lǐng)導小組,、方法步驟及責任部門,、責任人等整改事項；‘察’與‘查’分不清,，縣民族中學德育室制作提供縣委第四巡察組的體溫登記表,，仍然把‘察’寫成‘查’字”的問題。 整改落實情況：一是加強部門工作協(xié)調(diào),，各部門做好工作資料的歸檔管理,，部門領(lǐng)導離任或調(diào)整做好交接手續(xù)，及時落實巡察整改存在的問題,。二是認真整理巡察工作相關(guān)臺賬,，確保十三屆縣委第三輪巡察相關(guān)材料齊全。三是加強學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于巡察工作的重要論述和中央、省委,、市委和縣委關(guān)于巡察工作的要求,。 （3）針對“執(zhí)行婚喪嫁娶報備制度不到位,。如：周某某,、楊某辦理婚宴申請宴請桌數(shù)各80桌；2021年1月以來共有14名教職工喪事未報備審批”的問題,。 整改落實情況：一是嚴格根據(jù)上級要求,，對教職工婚喪嫁娶開展需按規(guī)定報備的知曉教育。二是督促教職工到教育工委進行報備,。 2.關(guān)于“黨建基礎(chǔ)不扎實,，黨內(nèi)組織生活不嚴肅”問題。 （1）針對“黨建工作虛化弱化邊緣化,。如：‘三會一課’制度執(zhí)行不到位,，以黨總支活動代替黨支部活動；常年不召開黨小組會,，6個黨小組形同虛設(shè),；黨費繳納不規(guī)范，未按月繳納黨費且存在代繳黨費情況,；黨總支與黨支部2021年黨建工作計劃,、總結(jié)內(nèi)容一樣；第一黨支部和第二黨支部黨史學習教育專題組織生活會對照檢查材料,、2021年工作總結(jié),、2022年上半年工作總結(jié)一樣”的問題。 整改落實情況：一是積極盤活兩個黨支部,，加強對黨支部工作的指導,，提升黨支部職能建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的基層組織保障,，加強黨支部委員的黨建工作能力培養(yǎng),，確實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨總支整體引領(lǐng)下,，兩個支部按要求開展黨建工作,，根據(jù)支部實際情況計劃整年工作，并按要求書寫工作總結(jié),。二是按要求規(guī)范黨費繳納工作,，嚴格按月繳納黨費。 （2）針對“黨內(nèi)組織生活不嚴肅,、不認真,。如：2020年民主生活會上‘對唐某某同志的批評意見清單’標題寫成‘對劉某某同志的批評意見清單’；各黨支部未按規(guī)定程序要求召開2020年組織生活會，未按要求普遍開展談心談話,，僅有黨總支書記與其他委員,、黨總支書記與全部黨員的談話記錄，缺少其他談心談話記錄,。未按規(guī)定程序要求召開2021年組織生活會暨民主評議黨員,，會前未深入開展學習研討；個人黨性分析材料缺7份,，有2人以黨史學習教育個人發(fā)言提綱代替,，楊某某等5人分析材料標題同樣把‘爭先進’寫成‘爭作風’，李某某等2人分析材料高度雷同,，楊某某的分析材料內(nèi)容只有標題,，過于簡略；未按要求開展批評和自我批評”的問題,。 整改落實情況：一是提升2022年組織生活會的嚴肅性,，對黨員領(lǐng)導干部的民主生活會進一步規(guī)范化。按照支部開展組織生活會,，總支支委進入支部參加組織生活會,，并規(guī)范組織生活會的程序，要求黨員認真撰寫黨性分析材料,，由各黨小組認真檢查并報黨支部審查,。對黨員領(lǐng)導干部的民主生活會進一步規(guī)范化，要求嚴格按照組織要求撰寫個人發(fā)言提綱和相互批評意見清單,，黨支部書記嚴格把關(guān)相關(guān)材料,。由各黨小組認真檢查并報黨支部審查。二是及時告知當事人巡察反饋問題,，要求其吸取經(jīng)驗教訓,，避免犯重復、低級錯誤,。三是與材料雷同的2位,、分析材料只有標題的1位同志進行談話，要求找出問題所在,，指出其思想上的問題并要求其整改,。 （3）針對“黨建帶團建工作滯后。如：縣民族中學共有團員520人,，其中教師團員48名,，2020年9月以來只有兩位同志吸收為預備黨員，1名教師提交入黨申請書”的問題,。 整改落實情況：加強黨建帶團建工作,，積極向青年教師宣傳黨的知識,，努力提升青年團員的思想覺悟，引導優(yōu)秀青年教師積極向黨組織靠攏,。 3.關(guān)于“執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人有差距”問題,。 （1）針對“中層干部多年未輪崗，德育室,、教務(wù)處主任實際履職超過八年,；后備干部選任程序不規(guī)范，未進行正式競聘,，沒有公示考察等材料,，未向縣教體局報備”的問題。 整改落實情況：加強年輕干部培養(yǎng),，努力提升年輕干部的政治素質(zhì)和工作能力。加強學習建設(shè),，注重制度建設(shè),，做到掌握、熟知教職員工,，保證選人用人,，嚴格按照干部選拔任用程序為學校教師干部培養(yǎng)、選拔,、任用提供具有建設(shè)性的意見,。結(jié)合學校實際情況對校工會、辦公室,、德育室,、教務(wù)處、教科處,、總務(wù)處,、資助中心等中層干部實行輪崗制；規(guī)范后備干部選任程序,，公示考察后再競聘,，及時向縣教體局報備。 以上整改內(nèi)容由于教育工委到目前為止未到我校開展干部識別考核,，此項工作學校先按干部選拔任用程序開展考察工作,。 4.關(guān)于“紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展工作力度弱化”問題。 （1）針對“紀檢監(jiān)察工作融入縣民族中學的緊密性不高,。如：按照紀檢監(jiān)察工作‘三轉(zhuǎn)’的要求,，對教學全盤工作了解不深不透，監(jiān)督乏力”的問題,。 整改落實情況：一是加強與縣紀委派駐教體局紀檢組的工作聯(lián)系,，保障組織監(jiān)督,，提升學校依法辦學質(zhì)量。充分掌握分管工作,，與其他領(lǐng)導及教職員工形成密切的配合,，定期審核信息，向上匯報,。在嚴肅紀律,，恪守職責的同時迅速做到信息的上傳下達。加強與教職員工的聯(lián)系,，密切黨群,、干群關(guān)系，進一步加強職工主人翁責任感的同時切實加強內(nèi)部管理,。二是認真落實各項規(guī)章制度,，努力做到事事有回應(yīng)，件件有著落,，凡事有交代,，完善教學工作的監(jiān)督機制，嚴格按照《普洱市中小學教學常規(guī)精細化管理實施方案（試行）》通知,，認真督查教學常規(guī),，并將監(jiān)督與考核掛鉤，提高監(jiān)督和約束力度,。三是加強學校紀檢監(jiān)察工作,，自上而下開展“批評與自我批評”，敢于深挖追究問題背后的原因,，對標對表,，開展教育常規(guī)督查，并形成長效機制,，將教學全盤工作落實到實處,。 （2）針對“監(jiān)督指導‘三重一大’制度執(zhí)行不到位。如：縣民族中學‘三重一大’會議表態(tài)發(fā)言除領(lǐng)導班子以外的參會人員均作表態(tài)發(fā)言,，不符合制度程序要求,，提交支委會議通過的會議記錄簡單，缺少議事過程的記錄”的問題,。 整改落實情況：加強對“三重一大”制度的再學習,、再修訂、再完善,，程序,、記錄規(guī)范化。 （3）針對“職能作用發(fā)揮不夠,。如：檢查督促聯(lián)系單位抓黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作還有待加強”的問題,。 整改落實情況：加強黨組織的監(jiān)督職能,，對學校廉政風險點加強監(jiān)管，防止腐敗和不正之風滋生,。 歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督,，如有意見建議，請及時向我們反映,。 聯(lián)系電話：0879——7220586 地址：瀾滄縣勐朗鎮(zhèn)六一路 郵箱：LCMZBGSH@163.com 瀾滄民族中學黨總支 2023年06月12日 |
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