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今年以來,，瀾滄縣委老干部局機關(guān)黨支部以實現(xiàn)“服務(wù)一流”為目標(biāo),，以老同志滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以打造過硬隊伍為重點，全心全意做好服務(wù)工作,，不斷夯實黨組織基礎(chǔ),，以提升“四力”，抓實黨建工作,。

提升自覺看齊的“向心力”

瀾滄縣委老干部局及時制定“第一議題”學(xué)習(xí)制度,，明確學(xué)習(xí)總體要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)形式,、工作要求，加強教育引導(dǎo)支部黨員不斷增強擁護核心,、跟隨核心,、捍衛(wèi)核心的政治認(rèn)同和情感認(rèn)同。以學(xué)習(xí)教育,、活動引領(lǐng),、陣地建設(shè)“三件套”為抓手，通過加強離退休干部政治建設(shè),、思想建設(shè)和黨組織建設(shè),，積極引導(dǎo)老同志們講政治、有信念,、重規(guī)矩、做表率,。比如,，打造共建共享瀾滄縣離退休干部黨群服務(wù)中心，為老干部們提供學(xué)習(xí)活動的場所,，增強老干部的歸屬感和榮譽感,，引導(dǎo)老同志們堅定理想信念，增強政治定力,。

增強黨組織“凝聚力”

通過離退休黨員干部和老干部工作者“融合”學(xué)習(xí),，推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂?？h委老干部局堅持利用理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),、三會一課等理論學(xué)習(xí)中采取“每季一交流”“半年一評學(xué)”的帶學(xué)方式，組織縣城區(qū)離退休干部黨支部書記參與學(xué)習(xí),、交流,。同時，充分發(fā)揮離退休干部黨校,、老年大學(xué),、老干部活動中心和涉老組織主陣地作用,每月開展主題實踐活動，以文藝聯(lián)歡、打卡紅色教育基地等形式,，今年已舉辦老干部黨校讀書班1期,，打卡紅色教育基地1次，文藝聯(lián)歡和實踐學(xué)習(xí)6次,，增強離退休黨員干部榮譽感和歸屬感,。以喜迎黨的二十大為契機，制定印發(fā)《瀾滄縣紀(jì)念干部離退休制度建立40周年.喜迎黨的二十大勝利召開系列活動方案》,，引導(dǎo)各老年團體,、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位(部門)組織離退休干部以“看,、談,、寫、唱,、展”等方式開展系列活動,，紀(jì)念干部離退休制度建立40周年和迎接黨的二十大勝利召開，全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、單位(部門)共組織開展系列活動20余場次,。

提升黨組織“組織力”

瀾滄縣委老干部局積極加強機關(guān)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，并深入貫徹落實《關(guān)于加強新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》,，不斷加強離退休干部黨支部組織建設(shè)。積極研究破解離退休干部黨支部黨組織建設(shè)方面存在支委人員力量不足,、人員老化等問題,，向全縣53個離退休干部黨支部派駐黨建指導(dǎo)員，并明確了目標(biāo)任務(wù),，納入黨建考核范圍,，推進離退休干部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),。開展“拉祜山鄉(xiāng)·五心行動”,，組建以農(nóng)科局、縣醫(yī)院等離退休黨支部牽頭的五支銀發(fā)“專家”志愿團隊在鞏固脫貧成果,、鄉(xiāng)村振興,、民族團結(jié)進步、基層治理助力等方面發(fā)揮作用,，提升離退休黨支部活力,，今年以來，創(chuàng)建了1個銀發(fā)專家茨竹筍種植實訓(xùn)基地;開展志愿服務(wù)活動200余人次,。今年,，縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局離退休干部黨支部志愿服務(wù)團隊被評為市級最美銀發(fā)志愿服務(wù)隊,，縣第一人民醫(yī)院離退休干部黨支部被評為云南省“離退休示范黨支部”。

提升黨組織“戰(zhàn)斗力”

在工作中堅持民主集中制,，嚴(yán)格組織生活,，落實“三會一課”制度，堅持民主生活會,、組織生活會,、民主評議黨員等黨內(nèi)生活基本制度，嚴(yán)格落實黨員積分制管理制度,，確保黨內(nèi)民主生活制度高質(zhì)量落實,。嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，帶頭講黨課,。貫徹敢抓敢管,、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管的精神,，一級抓一級,、層層抓落實。注重強調(diào)發(fā)揮班子成員表率作用,，落實“一崗雙責(zé)”,，廣泛開展談心談話活動，積極主動,、慎重妥善地考慮和處理干部對自身利益的關(guān)切,，該爭取的爭取、該鼓勵的鼓勵,、體現(xiàn)組織的關(guān)心和溫度,，今年內(nèi)層層談心談話20余次;以開展“惜轉(zhuǎn)爭”專項行動為契機，局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持摒棄“老好人”的思想,，敢于亮劍，結(jié)合公務(wù)員日?？己斯ぷ?，對綜合排名后三位的干部職工進行約談提醒、崗位調(diào)整等措施,，在局機關(guān)形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍,。針對巡察反饋問題，及時成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組,，運用工作項目化,、項目清單化、清單責(zé)任化制定“一方案三清單”,，對立行立改的5條問題進行了及時整改,，做好巡察“后半篇文章”。(來源：瀾滄縣委老干部局 何應(yīng)萍)