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瀾滄拉祜族自治縣第二中學黨總支關于巡察 整改進展情況的通報
來源：瀾滄信息網 時間：2023-06-30 閱讀： |
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2022年10月17日至11月30日,，縣委第二巡察組對縣第二中學領導班子開展了常規(guī)巡察,，2023年1月12日，縣委第二巡察組向縣第二中學反饋了巡察意見,。按照巡察工作有關要求,，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。 一,、整改基本情況 （一）壓實領導責任,。成立了整改工作領導小組，黨總支書記,、校長任組長,，黨總支部專職副書記、副校長為副組長,、各科室主任為成員的巡察整改工作領導小組,。確保各項整改工作部署到位、責任到位,、落實到位,，進一步統(tǒng)一全校干部職工思想認識,，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。 （二）明確整改措施,，抓實責任分解,。經學校班子會議共同商議、多次完善,，形成了《瀾滄縣第二中學關于縣委第三輪巡察第二巡察組對縣第二中學領導班子巡察反饋意見整改方案的報告》,。根據(jù)巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題,、挑實責任,，全校上下層層帶動，深入分析查找問題的根源,，逐項制定整改落實的舉措,；把整改事項逐項落實到責任領導、責任股室,、責任人,，明確了完成時限，要求不回避,、立行立改,、不敷衍，改出成效,，確保一件一件落實,、一條一條兌現(xiàn)。 （三）強化成果運用,，建立長效機制,。在整改落實中，學校領導班子以嚴肅認真的態(tài)度,，深刻反思縣委第二巡察組反饋的問題,，認真梳理分類，剖析根源,，找準癥結,，積極落實整改。研究完善了《瀾滄縣第二中學規(guī)章制度》,，明確了辦公,、會議、財務管理,、考勤,、接待等16個方面具體規(guī)定。一步扎緊扎密制度的“籠子”,，確保問題不反彈,、不回潮,。加強干部監(jiān)督管理等工作機制，嚴明黨規(guī)黨紀,，著力建章立制,，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果,。 二,、整改進展情況 （一）貫徹落實黨的理論路線方針政策、黨中央決策部署和省委,、市委,、縣委工作要求不到位方面,。 1.關于“第一議題”制度執(zhí)行不到位的整改進展情況,。 （1）針對2021年4月—2022年8月，有七次班子會議未組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，習近平總書記重要講話和習近平總書記關于教育的重要論述內容問題,。 整改落實情況：嚴格執(zhí)行“第一議題”相關要求，學習習近平總書記重要講話精神,，每次召開黨總支會議,、行政會議、教職工大會,、“三會一課”“主題黨日”等會議時,，都將黨的政治理論學習、習近平總書記重要講話精神作為首要學習的內容,，使黨的政治理論入腦入心,。 2.關于對巡察工作重視不夠的整改進展情況。 （1）針對以行政人員會議代替專題會議安排部署巡察工作問題,。2022年10月10日,，縣第二中學召開行政人員會議對巡察工作作了簡單學習和安排部署，會議重點是安排學校其他工作,；縣委第二巡察組兩次通知相關人員拷貝學習材料,，直至巡察組進駐仍未拷貝傳達學習。 （2）針對巡察反饋材料管理不規(guī)范,，反饋文件遺失的問題,。十二屆縣委第九輪巡察第五巡察組巡察整改材料中有“清廉教育”問卷調查工作實施方案等其他材料，無歸檔目錄,，且向主要領導李鐵生反饋意見原件遺失,。 整改落實情況：一是學校將重視專題學習會議的安排部署，對重要專題一定做到“專題專會”,，專門研究部署重點工作,，不摻雜其他工作內容,；對未拷貝學習材料的教師進行教育，督促其踏踏實實認真做好本職工作,。二是在以后的工作中必須增強檔案管理意識,，明確檔案管理人員與責任人，確保相關重要材料保管好,，易找易查,。 3.關于開展掃黑除惡常態(tài)化工作不到位的整改進展情況。 （1）針對2019年和2022年制定的《瀾滄二中掃黑除惡專項斗爭工作方案》內容一模一樣,，沒有新思路,、新舉措、新辦法,，沒有結合當前實際制定相應工作措施,；掃黑除惡工作已是“常態(tài)化”工作，但瀾滄縣第二中學的工作方案及其他資料仍沿用“專項斗爭”字句,。 整改落實情況：一是我校已經責成德育室將2019年和2022年掃黑除惡斗爭工作方案進行修改,，結合學校的實際情況制定切實可行的工作方案，要求負責人及時學習相關政策內容,，及時更新工作方案,，開拓創(chuàng)新工作方式和方法，二是將掃黑除惡材料中的“專項斗爭”字句刪除,，改為“常態(tài)化”開展掃黑除惡工作,。 4.關于疫情防控工作落實不到位的整改進展情況。 （1）針對存在形式主義,，照片雷同問題,。2022—2023學年校園消殺圖片是2021年8月24日照片。 （2）針對外出報備制度落實不到位問題,。如2021年全縣開展疫情防控之際,，刀某某老師請假到普洱市參加公務員考試，但他實際沒有參加考試而是到瑞麗游玩,， （3）針對重點人員核酸檢測監(jiān)督管理不到位問題,。如：學校兩名保安10月11日—26日只做了一次核酸檢測。 整改落實情況：一是按照中央,、省,、市、縣疫情防控領導小組要求,，全面壓實學校疫情防控管理責任,。將師生的生命安全和身體健康放在第一位，做到守土有責、守土擔責,、守土盡責,。完善學校《疫情防控工作實施方案》并嚴格執(zhí)行,。要求負責校園消殺的人員定期按時消殺,，并及時做好圖片形式記錄，同時做好痕跡材料的留檔存檔,。二是嚴格按照上級最新疫情防控要求做好疫情防控工作,。完善考勤制度，并嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行,，教師外出必須先提交紙質請假申請表,，返校后再次核實請假情況，確?？记诠?。三是根據(jù)關于印發(fā)新型冠狀病毒感染診療方案（試行第十版）的通知要求，對學校疫情防控政策進行及時調整,。 5.關于愛國衛(wèi)生“常態(tài)化”工作落實不到位的整改進展情況,。 （1）針對學生食堂內窗臺面和洗手臺腳有鼠糞，食堂地板有油跡的問題,。 整改落實情況：一是召開了食堂后勤工作專題會，要求食堂工作人員每天對食堂及周邊衛(wèi)生打掃要全面,，不留死角,，每天衛(wèi)生打掃完成后，食堂負責人要及時監(jiān)督檢查打掃情況,，并及時整改,。二是已經讓總務處購買一些防鼠、抓鼠的工具,。同時和鎮(zhèn)政府聯(lián)系聯(lián)合開展滅鼠活動,，達到有效滅鼠，保障食堂食品安全,。 6.關于保密工作重視不夠的整改進展情況,。 （1）針對調整充實領導機構人員不及時問題。如保密工作領導小組有三名成員2022年9月調離縣第二中學,，截至11月30日三位人員仍是學校保密領導小組成員,。 （2）是保密工作主體責任落實不到位?？h第二中學未組織召開保密領導小組會議,，班子成員未將保密工作寫入述職報告，涉密文件沒有處理箋及傳閱記錄；信息系統(tǒng)和信息設備未粘貼標識,，未明確責任人,。 整改落實情況：一是完善學校保密工作制度，及時調整充實保密工作領導小組成員,，我們已經跟以上三位老師簽訂了脫密協(xié)議書,，與新進入保密小組成員簽訂保密承諾書，并上報保密局存檔,。二是2022年11月7日召開保密工作專題會議,，會上要求抖音和快手不得分發(fā)學校相關活動信息，微信不得亂發(fā)負能量信息,。2022年12月14日召開教職工大會,，會上校長向全體教職工學習傳達有關文件，通報各地國家公職人員用微信圖文識別掃描保密文件,，造成泄密,，要求各位教職工不得使用微信小程序掃描任何文件，全體教職員工加強涉密人員的保密意識,。2023年2月8日召開教職工大會,，會上校長要求：全體教職工要強化保密意識，做好保密工作,，學生信息和教師信息存在移動硬盤上,，避免造成泄密。班子成員年度述職必須將保密工作寫入述職報告,。做好涉密檔案的傳閱保管,，已經從縣委保密局領取了涉密設備粘貼標識，并在所有辦公室電腦顯示器上粘貼標識,，明確責任人,。 （二）關于聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面 1.關于存在補編會議記錄現(xiàn)象的整改進展情況。 （1）針對縣第二中學2019年1月25日—27日開展冬季田徑運動會問題,，而討論購買運動會物資會議紀要時間是2020年3月1日,，存在先購買物資再補編會議紀要情況；安全學生宿舍防盜籠,，簽訂合同時間2021年10月9日,，項目驗收時間2021年11月6日，但項目報價詢價時間是2022年3月3日,，存在工程竣工后再補充完善詢價材料情況,。 整改落實情況：一是完善了制度，明確職責,。學?，F(xiàn)在實行校務會和黨總支會議事決策制度,，參照縣教體局印發(fā)會澤縣學校議事決策制度，首先在校務會上提出議題,，通過以后提交到黨總支會研究討論,，最后由黨總支會做出決定。我校將嚴格執(zhí)行學?！叭匾淮蟆奔w決策制度和主要領導末位表態(tài)制,，認真落實黨組織領導的校長負責制，凡是重大事項決策,、重要干部任免,、重要項目安排和大額資金的使用必須按照“集體領導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則，報經學校黨總支會議由集體討論作出決定后方可執(zhí)行,。二是嚴格遵守民主集中制原則,，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領導的核心作用,，促進“三重一大”制度的貫徹落實,，保證決策的民主化、科學化,。 2.關于資金支出審核把關不嚴的問題整改進展情況,。 （1）針對2019—2020學年購買獎勵學生筆記本支出1688元，沒有報賬發(fā)票和采購物品明細清單,；2021年1月27日的“正餐物資采購”和“早餐物資采購”審批單,，沒有填報日期和支出明細問題。 整改落實情況：一是總務處已經將針對2019—2020學年購買獎勵學生筆記本支出1688元,，報賬發(fā)票和采購物品明細清單找齊上交，二是已經將2021年1月27日的“正餐物資采購”和“早餐物資采購”審批單,，日期填寫清楚,，同時將支出明細單寫清楚上交歸檔。三是嚴肅財經紀律,，嚴格按照財政預算管理制度編制學校預算并執(zhí)行,。進一步修訂完善學校《財務報銷管理辦法》,，并嚴格落實,。認真組織學習有關財務文件，提高認識,。要求財務人員,，掌握財務制度，查找問題，認真反思,。 3.關于報銷差旅費不規(guī)范的整改進展情況,。 （1）針對2021年4月8日—4月9日，12名教師到東河鄉(xiāng)中學開展黨建促教學校際交流活動,，每人每天報銷伙食補助100元問題,。根據(jù)縣財政局“瀾財發(fā)〔2019〕83號”文件規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差餐費補助為每人每天50元,，每人多報銷100元共1200元,。2021年5月12日—14日，李某某參加縣“一把手”學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神專題培訓班,，文件中已明確“單位駐地在縣城區(qū)的參訓學員不安排食宿,，其他學員在縣委黨校安排食宿”，李某某報銷4天餐費400元,，多報銷2天200元,。 整改落實情況：一是嚴格執(zhí)行縣財政局“瀾財發(fā)〔2019〕83號”文件規(guī)定，提高思想認識,，組織全體教師認真學習瀾滄縣差旅費報銷規(guī)章制度,，按照相關規(guī)章制度進行報銷，健全完善學校財務管理制度,。二是規(guī)范差旅費申報,、審核、審批程序,，嚴格按照財務報銷手續(xù)進行辦理,。三是教師到東河鄉(xiāng)中學開展黨建促教學校際交流活動的12人多報的1200元，李某某多報200元違規(guī)報銷的出差伙食補助費上繳縣紀委廉政賬戶,。四是對報銷差旅費填寫不認真問題認真督促整改和審核,。通過整改，不斷完善財務管理,，規(guī)范差旅費報銷標準,、報銷手續(xù)，嚴肅財經紀律,。 4.關于內控制度更新不及時,，部分內控制度超越權的整改進展情況。 （1）針對公車改革后縣第二中學已沒有公車,，駕駛員已在2019年退休,，但縣第二中學仍保留《瀾滄縣第二中學駕駛員工作職責》和《駕駛員工作量化考核》內控制度；縣第二中學制定的《瀾滄縣第二中學行政問責辦法》中“誡勉談話,、給予行政處分,、引咎辭職或責令辭職”等條款超越學校管轄和處罰權限,；縣第二中學干部選拔任用工作制度，部分內容表述為“學校黨委”“校黨委”不符合實際稱呼,。 整改落實情況：一是立足學校實際完善學校內控制度,。有針對性地修改或刪除與學校目前崗位設置不符或超越學校管轄和處罰權限的內控方案。二是全面檢查修訂內控制度中與學?，F(xiàn)稱呼不符的部分的表述,。三是責成辦公室將所有規(guī)章制度進行了一次自糾自查，并結合實際情況及時修改和更新相關內容,。 5.關于學校固定資產管理使用不當?shù)恼倪M展情況 （1）針對縣第二中學將門衛(wèi)室提供給瀾滄博奧文體經營部售賣校服,，未收取任何費用的問題。 整改落實情況：通過2023年2月27日校務會和黨總支會議研究討論,，瀾滄博奧文體經營部,，每年提供給學校6套被子和12套校服，提供的校服和被子將用于資助貧困學生,，同時作為門衛(wèi)室出租的租金,。 （三）基層黨組織領導班子和干部隊伍建設有待加強方面 1.關于抓黨風廉政建設責任制不到位的整改進展情況 （1）針對未如實報告?zhèn)€人有關事項。查閱沐某某專題民主生活會發(fā)言提綱,，發(fā)現(xiàn)其持有中華人民共和國護照和往來港澳通行證未上交縣委組織部報備和保管,。 （2）針對廉政提醒談話嚴肅性不夠問題?？h第二中學干部廉政提醒談話表談話對象未簽名按手印,，部分談話表沒有談話日期、記錄員,、有的談話表簽名本末倒置,。 整改落實情況：一是學校要狠抓干部管理，抓學習教育,，規(guī)范干部日常行為,，提高干部素質，已經要求沐某某將護照和港澳通行證上交組織部報備和保管,，并對包括沐某某在內的全體教職工進行宣傳教育,。二是已經要求黨總支辦公室將廉政談話未簽名的教師及時補上簽名，談話表補上日期,、記錄員，將談話表重新按要求整改,。三是全面加強黨風廉政建設,，修訂完善廉政談話制度，并認真落實,。四是強化班子成員“一崗雙責”意識,，重視廉政談話的重要性,，做到定期談、常態(tài)化,、全覆蓋,，對廉政談話的內容既要全面，又要突出重點,。 2.關于黨總支規(guī)范化建設工作落實不到位的整改進展情況,。 （1）開展“主題黨日”不規(guī)范。第二黨支部2022年有5次“主題黨日”未完成“誦讀黨章”,，并且活動內容順序錯亂,。 （2）黨員融入“主題黨日”主動性和積極性不高。如：查看縣第二中學“云嶺先鋒”APP后臺,，第二黨支部4—10月“主題黨日”活動,，黨員參與簽到率不高。 （3）收繳黨費不規(guī)范,。2021年下半年和2022年上半年,，縣第二中學全體黨員都是半年繳納一次黨費。 整改落實情況：一是責成黨總支專職副書記負責整改,，召集第一第二黨支部負責人,，對其進行主題黨日一系列規(guī)范程序進行講解，讓兩位負責人了解主題黨日開展順序和規(guī)范程序,。二是已經要求小組長對組內黨員培訓主題黨日的活動內容,，讓每個黨員深入了解對主題黨日活動的內容和過程。在活動開始前提醒簽到,，活動開始后提醒簽退,，對于沒有簽到的黨員要及時聯(lián)系提醒其補簽。調動黨員的積極性,，主動參與云嶺先鋒APP內的活動,。三是要求每個月1日按時收繳黨費，并做好簽名,，按時將黨費上交上級黨委,。 3.關于工作作風不嚴不實的整改進展情況 （1）針對民主生活會主持詞表態(tài)發(fā)言內容雷同問題。如：2020年,、2021年度民主生活會主持詞雷同,。 （2）針對民主生活會部分材料真實性不完整，存在應付檢查考核問題,。如：2020年,、2021年度民主生活會談心談話記錄均為電子版，被談話人本人未簽名,，部分簽名為談話人姓名,，而不是被談話人認定簽名,。 整改落實情況：一是嚴格按照民主生活會召開程序召開，規(guī)范相關材料格式,。責成黨總支副書記將2020和2021年民主生活會主持詞重新修改,，認真反思不嚴肅的工作作風。二是對2020和2021年民主生活會談心談話記錄表打印出來,，要求被談話人認真簽名,。認真召開民主生活會和組織生活會，落實談心談話,、民主評議黨員,。堅決杜絕形式主義，民主生活會做到真實有效,。同時做好相關痕跡材料的記錄存檔,。 4.關于抓團建工作有差距的整改進展情況。 （1）針對一是入團程序不規(guī)范,。如高68班王某某,、陳某某等團員2021年5月11日寫入團志愿書，2021年5月17日就被批準加入共產主義青年團,，未達到3個月積極分子考察及發(fā)展對象的要求,。 （2）針對二是未按時收繳團費。截至2022年11月25日,，縣第二中學還未收取本年度團費,。 整改落實情況：一是已經加入共青團的這幾個學生，承認他們?yōu)楣睬鄨F員,，同時要求團委書記加強黨建對團建的引領作用,，提高思想認識，端正工作態(tài)度,，認真學習《團章》,，規(guī)范入團程序，嚴肅認真對待入團的各項工作,，避免今后出現(xiàn)同樣錯誤,。二是已經要求團委書記將未收繳的團費及時補繳，根據(jù)《2022年學校智慧團建系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》,，瀾滄縣第二中學2022年系統(tǒng)共有團員204人,。應收繳團費758.4.8元，實際收繳758.4元,。教師團支部2022年團內統(tǒng)計數(shù)據(jù)為8人,，按每人每月3元測算，繳納團費共288 元。 5.關于師德師風建設有待加強的整改進展情況,。 （1）針對存在教職員工違紀行為。2020年7月1日,，有3名教師被縣公安局偵查發(fā)現(xiàn)參與“未來普洱麻將”手機賭博,，2021年4月20日縣教體局給予3名教師記過處分。 （2）教職員工請銷假制度不健全,。教職員工請假沒有執(zhí)行書面層層嚴格審批,，而先口頭請假事后補假條，部分教職員工請假出現(xiàn)隨意性,。 整改措施：一是學校黨總支書記對三名教師分別開展了3次教育談話,。2022年11月23日教職工大會上校長開展了師德師風專項行動專題黨課；2022年12月12日召開了2022年下半年黨風廉政建設專題會議,，2023年3月5日召開黨風廉政建設專項治理動員部署會,，學習傳達了縣委第五巡察組對縣教體局巡察反饋的問題。開展了三期師德大講堂,，共有6名教師上臺分享交流心得,。一共簽署134份師德承諾書，同時學校主要領導與教職工開展師德師風談話,。二是修改完善《瀾滄縣第二中學教職工請銷假制度》,，由校長在教職工大會上宣傳考勤制度，要嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)章制度,，做到層層審批,，先寫假條再請假，不得隨意請假,，請假返回后必須銷假,，請病假的必須要有醫(yī)院證明，門診診斷,，住院證等,，否則將嚴肅處理亂請假教師。 歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向我們反映。 聯(lián)系電話：0879—7511027 地 址：瀾滄縣上允鎮(zhèn)政法大街3號 電子郵箱：lcez7511027@163.com 瀾滄拉祜族自治縣第二中學 2023年6月6日 |
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