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中共富邦鄉(xiāng)委員會關于巡察整改進展情況的通報
來源： 時間：2023-12-18 閱讀： |
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2023年3月13日至2023年6月16日,，十三屆縣委第四輪巡察縣委第三巡察組對富邦鄉(xiāng)開展了巡察,。2023年7月18日，縣委第三巡察組向富邦鄉(xiāng)反饋了巡察意見,。按照巡察工作有關要求,，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。 一,、整改基本情況 (一)高度重視,，壓實領導責任 富邦鄉(xiāng)黨委高度重視，及時安排部署,，第一時間成立了整改工作領導小組,，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)黨委副書記,、鄉(xiāng)長任副組長,，其他領導班子成員為成員,，整改工作領導小組辦公室設鄉(xiāng)黨政辦公室，辦公室負責巡察反饋整改日常工作,，按照整改方案要求有計劃,、有步驟地協(xié)調(diào)推進問題整改，綜合統(tǒng)籌并合理安排整改事項的日常督查和落實,。繼問題反饋以來鄉(xiāng)黨委及時召開有關巡察整改的黨委會議,、干部職工會議，專題部署,、研究和推進整改落實工作,，明確問題不解決不松手、整改不到位不罷休,、不獲取全勝不收兵的決心,。 (二)主動認領，抓實責任分解 經(jīng)多次完善,，形成了“一方案三清單”,，根據(jù)“巡察反饋意見富邦鄉(xiāng)整改清單”，富邦鄉(xiāng)主要負責人主動認領問題,、劃定責任,，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任,，全鄉(xiāng)上下層層帶動,，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措,，把整改事項落實到責任領導,、責任部門和具體責任人，明確完成目標和時限,，要求不回避,、不敷衍、立行立改,、改出成效,，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn),。 (三)立即整改,，嚴格責任追究 采用定期抽查、隨機評價等方式,，全面掌握整改工作情況,，建立整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”并實時跟進,，完成一件,，“銷號”一件,。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建,、干部績效,、部門目標考核中，對簡單應付,、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”,，取消評先評優(yōu)資格,，堅決追責問責，對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改,。 二,、整改進展情況 (一)“貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署不到位”方面 1.關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不到位”的整改進展情況。 (1)針對“鄉(xiāng)黨委及領導班子沒有在學懂弄通上下功夫,，黨委理論學習中心組學習走過場,、重留痕，以會代學情況普遍存在,，組織專題學習次數(shù)少,，部分領導干部回答不出‘四個意識’‘四個自信’‘兩個維護’‘兩個確立’等基本知識，知行合一目標效果不理想,?！眴栴}。一是制定并執(zhí)行《中共富邦鄉(xiāng)黨委周一學習方案》《中共富邦鄉(xiāng)委員會2023年黨政班子關于嚴格落實周三集中學習》的通知,。二是印發(fā)《中共富邦鄉(xiāng)委員會2023年學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神宣講工作方案》的通知,，截至目前共宣講37場次。三是嚴格落實《中共富邦鄉(xiāng)委員會2023年理論學習中心組選題計劃》截至目前共開展7期集中學習,。 (2)針對“執(zhí)行‘第一議題’制度不到位”問題,。一是認真組織學習《中共瀾滄拉祜族自治縣委辦公室關于嚴格執(zhí)行落實“第一議題”學習制度的通知》(2020067)，自十一屆中共富邦鄉(xiāng)委員會第27次黨委會后,，已經(jīng)嚴格按照“第一議題”制度執(zhí)行,。二是把“第一議題”學習制度作為支部學習的重要內(nèi)容，以“三會一課”,、主題黨日,、組織生活會等為載體，通過原文原著傳達學習,、交流研討,、專題輔導等方式開展。三是印發(fā)《中共富邦鄉(xiāng)委員會2023年學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神宣講工作方案》等,。 (3)針對“宣傳黨的二十大精神不到位,。未及時在政府辦公區(qū)域,、村民委員會、學校等重要場所張貼黨的二十大精神宣傳標語,，宣傳氛圍不濃厚,。”問題,。一是分別在8個村委會,、鄉(xiāng)中小學及鄉(xiāng)政府宣傳欄張貼宣傳海報，并印發(fā)“學習宣傳貫徹黨的二十大精神”“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”“二十大黨章的30個重要修改”宣傳材料共30份,。二是印發(fā)《中共富邦鄉(xiāng)委員會2023年學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神宣講工作方案》,，截至目前，共宣講37場次,。 2.關于“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的整改進展情況,。 (4)針對“落實意識形態(tài)主體責任和‘一崗雙責’認識不到位”問題。一是嚴格落實《中共富邦委員會關于貫徹落實<黨委意識形態(tài)工作責任制的實施細則>的通知》文件要求,，每年至少開展2次意識形態(tài)工作專題會,。二是加強班子成員對意識形態(tài)工作的學習，提高對意識形態(tài)重要性的認識,。三是督促其他班子成員“一崗雙責”責任,。四是嚴格把關班子成員的個人檢視剖析材料。五是召開會議研究部署“一崗雙責”工作,。 (5)針對“意識形態(tài)陣地管理不到位”問題,。農(nóng)家書屋管理：一是在鄉(xiāng)圖書閱覽室、村農(nóng)家書屋張貼制度牌,。二是鄉(xiāng)圖書閱覽室,、8個村農(nóng)家書屋明確一名管理人員同時公示管理人員照片電話職責等信息。三是定期不定期對農(nóng)家書屋情況進行抽查通報,。四是依托新時代文明實踐(所)站豐富讀書活動,。應急廣播管理：一是聯(lián)系縣級應急廣播管理人員對應急廣播設備修復，目前已經(jīng)能正常使用,。二是督促各村對應急廣播室門窗上鎖,。三是張貼應急廣播制度。四是8個村應急廣播室明確一名管理人員同時公示管理人員照片電話職責等信息,。 (6)針對“流毒余毒書籍清理不到位,。鄉(xiāng)文化廣播電視服務中心、財政所存有白恩培,、秦光榮,、沈培平等人署名的書籍39本?！眴栴},。一是對相應的農(nóng)家書屋和圖書室進行清理,。二是相應的書籍做登記后封存。三是依托新時代文明實踐(所)站和“青年之家”開展閱讀活動,。推出相應的精品活動有“我的書屋我的夢”“勤耕閱讀”“紅色普洱茶的故事”“暑期閱讀”等,。截至目前，共計開展閱讀活動27場次,。四是撰寫閱讀信息3條,。 (7)針對“對宗教工作重要性認識不足。2020年,、2022年黨委未按要求召開抓黨建促農(nóng)村宗教治理專題會議,。”問題,。一是提高思想認識，堅持黨管民族宗教,。將民族宗教工作納入重要議事日程,，定期召開會議研究民族宗教工作。二是將抓黨建促農(nóng)村宗教治理專題會議納入議題計劃,，按要求組織召開2023年抓黨建促農(nóng)村宗教治理專題會議,。 3.關于“履行職責使命有差距”的整改進展情況。 (8)針對“扶貧利益聯(lián)結(jié)機制成效不明顯,，收益未及時足額發(fā)放到農(nóng)戶,，入股合作資金存在流失風險?！眴栴},。一是已經(jīng)跟企業(yè)對接;二是根據(jù)相關文件指導意見，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)營運營不好的,，要結(jié)合原約定收益分配比例過高,、已對“一股了之”“名股實債”“座等分紅”現(xiàn)象進行整改的實際，可放棄收益分配兌現(xiàn)要求,，并在整改協(xié)議中具體明確,。下一步將進一步摸清農(nóng)戶意愿，做好受益群眾的宣傳,、教育,、引導工作，征得受益群眾的理解和認可,，起草整改協(xié)議,，積極對接群眾及企業(yè)，確保產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金實施到戶任務順利完成,。 (9)針對“實施‘廁所革命’不到位”問題,。一是已落實公廁管理制度,，并安排專人對公廁進行管理;二是對已享受戶廁改造補助資金但未實施戶廁建設的，動員建蓋,。 (10)針對“執(zhí)行惠民政策有偏差”問題,。一是已收回多發(fā)放的養(yǎng)老保險和低保，并存入相應賬戶,，已完成整改,。二是全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展排查整治工作，目前為止沒有發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老保險違規(guī)發(fā)放情況,。三是已制定富邦鄉(xiāng)加強低保死亡人員動態(tài)管理工作制度,，已進行富邦鄉(xiāng)社會救助下半年培訓，且在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展排查整治工作,，目前為止沒有發(fā)現(xiàn)低保違規(guī)發(fā)放情況,。 (11)針對“存在有引發(fā)群體性事件隱患”問題。一是成立工作專班,，不定期進行走訪,，從尊重雙方意愿角度出發(fā)，加大調(diào)解力度,，維護雙邊利益,，走訪了解真實解決意愿，同時做好雙方思想穩(wěn)控工作,。二是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面排查矛盾糾紛隱患問題,，摸清底數(shù)，加強管理,，避免產(chǎn)生新的風險隱患,，做到專人包保，發(fā)現(xiàn)問題及時上報縣委政法委,。 4.關于“落實退耕還林政策不到位”的整改進展情況,。 (12)針對“對退耕還林監(jiān)管不力，存在改變林地性質(zhì)的情況”問題,。一是已壓實鄉(xiāng),、村、組各級林長職責,，常態(tài)化開展巡林護林,。二是大力宣傳，結(jié)合“三個一”行動深入村組開展森林保護相關法律法規(guī)宣傳力度,。三是入戶開展宣傳教育,，涉及農(nóng)戶已同意對涉及地塊進行套種整改，已完成整改。 (13)針對“退耕還林工作不實不細,，存在補助資金‘張冠李戴’,，損害農(nóng)戶利益情況?！眴栴},。一是組織各村護林員開展歷年實施退耕還林地塊進行全面核實驗收，排查是否存在類似補助資金與實際實施面積不符情況對存在問題第一時間進行整改,。二是現(xiàn)已組織相關人員對錯發(fā)補助資金進行收回,，已存入村級會計委托代理服務中心，已將調(diào)整好的對應補助資金及時發(fā)放到戶,。 5.關于“落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作有差距”的整改進展情況,。 (14)針對“落實上級‘雙掛’工作不到位”問題。一是及時對接縣鄉(xiāng)村振興局,，明確“雙掛”要求,，必須實現(xiàn)全覆蓋，對于需要掛包多少戶問題不做硬性規(guī)定;二是協(xié)調(diào)富邦鄉(xiāng)各掛鉤單位整合各掛包力量,，目前全鄉(xiāng)的脫貧戶,、三類監(jiān)測對象(收入低于一萬元的農(nóng)戶)實現(xiàn)了“雙掛”;三是及時和縣委組織部駐村辦匯報，配齊駐村隊員,，目前全鄉(xiāng)8各村都按照標準(每個村3名駐村隊員)，配齊了駐村隊員,。 (15)針對“落實農(nóng)村飲水安全保障不到位,，部分村民小組存在季節(jié)性缺水，群眾用水不方便問題仍然存在,?！眴栴}。已找到新水源,，并購買水塔,、水管和抽水機等相關設備，季節(jié)性缺水問題已經(jīng)解決,。 (16)針對“水費收繳不到位”問題,。已召開群眾會議，并組織水費收繳,。 6. 關于“落實保密工作責任制不到位”的整改進展情況,。 (17)針對“制度建設不完善。鄉(xiāng)黨委未按要求建立健全保密制度體系,，缺少宣傳報道和信息公開保密審查等制度,，未履行對外宣傳報道和信息發(fā)布保密審查審批程序。”問題,。一是進一步修改完善《富邦鄉(xiāng)網(wǎng)絡安全保密管理制度》,，并印發(fā)實施;二是建立健全宣傳報道和信息公開保密審查工作機制，制定《富邦鄉(xiāng)官方微信公眾號管理制度(試行)》,，嚴格執(zhí)行“三審三?！敝贫龋晟莆⑿殴娞?、視頻號等互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布信息登記工作,。三是定期開展保密檢查。 (18)針對“涉密人員管理不規(guī)范,。離職離崗人員未簽訂保密承諾書,、談心談話等?！眴栴},。一是按照《涉密人員保密管理指南(試行)》要求，及時更新涉密人員動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫;二是規(guī)范開展涉密人員審查,、聘用和復審;三是加強離崗離職保密管理,。 7.關于“文風會風不實”的整改進展情況。 (19)針對“材料審核把關不嚴,，照搬照抄”問題,。已更正照搬照抄材料，今后嚴格材料審核把關,，杜絕此類現(xiàn)象再度發(fā)生,。 (20)針對“黨委會議記錄不嚴謹、不完整,、不規(guī)范,，未體現(xiàn)會議研究真實情況?！眴栴},。一是明確工作職責，規(guī)范會議記錄,。二是已完成查缺補漏,，完善黨委會會議記錄，防止今后黨委會議記錄不嚴謹,、不完整,、不規(guī)范問題發(fā)生。 8.關于“對村級‘三資’監(jiān)管不到位,，集體資金存在流失風險”的整改進展情況,。 (21)針對“集體收益資金坐收坐支”問題。一是已組織鄉(xiāng)村兩級財務人員開展三資管理業(yè)務培訓，對相關業(yè)務人員進行教育,，要求嚴格執(zhí)行三資管理制度,，已經(jīng)出臺我鄉(xiāng)三資管理辦法(試行);二是已經(jīng)完成核實工作，核銷材料正收集整理,。 (22)針對“長期占用,、挪用集體資金”問題。一是已組織鄉(xiāng)村兩級財務人員開展三資管理業(yè)務培訓,，對相關業(yè)務人員進行教育,，要求嚴格執(zhí)行三資管理制度，已經(jīng)出臺我鄉(xiāng)三資管理辦法(試行);二是富邦鄉(xiāng)紀委已對鄉(xiāng)林業(yè)服務中心,、社會保障服務中心,、鄉(xiāng)財政所負責同志進行提醒談話;三是在干部職工大會上進行警示教育。 9.關于“財經(jīng)紀律意識淡薄”的整改進展情況,。 (23)針對“富邦鄉(xiāng)村級會計委托代理服務中心原會計,，因易地搬遷農(nóng)戶自籌款資金遺失，直至2023年3月22日才存入村級會計委托代理服務中心”問題,。一是已組織鄉(xiāng)村兩級財務人員開展業(yè)務培訓,，要求相關業(yè)務人員嚴格執(zhí)行三資及財務管理制度，已經(jīng)出臺我鄉(xiāng)三資管理辦法(試行);二是以此為例對相關財務人員進行警示教育,，杜絕此類事件再次發(fā)生,。 10.關于“公務接待不規(guī)范”的整改進展情況。 (24)針對“陪餐人數(shù)超標”問題,。一是已補繳超出的伙食費,，并將補繳費用存入財政所賬戶。二是已組織辦公室人員集中學習《瀾滄縣黨政機關國內(nèi)公務接待管理實施細則》《中央八項規(guī)定及實施細則》,，今后嚴格按照公務接待標準接待。 (25)針對“接待公函不規(guī)范”問題,。一是已更正不規(guī)范的接待函,。二是開展2021年以來的公務接待自查自糾工作。 11.關于“推進作風革命效能革命有差距”的整改進展情況,。 (26)針對“報賬審批不完善”問題,。一是已組織鄉(xiāng)村兩級財務人員開展業(yè)務培訓，要求相關業(yè)務人員嚴格執(zhí)行財務管理制度;二是嚴格落實報賬審批審核,，并以此為例對相關財務人員進行警示教育,，杜絕此類事件再次發(fā)生。 (27)針對“財務報賬不及時”問題,。已組織鄉(xiāng)村兩級財務人員開展相關業(yè)務培訓1期,，要求相關人員對產(chǎn)生的賬務進行及時核銷，并對各村報賬過程中存在的問題進行解答，進一步提高鄉(xiāng)村兩級財務人員的業(yè)務能力,。 (28)針對“長期掛賬”問題,。一是截至目前，已完成核銷資金;二是正在核銷村組往來款,。 (二)“基層黨組織軟弱渙散,、組織力欠缺依然存在”方面 1.關于“黨建主體責任履行不到位”的整改進展情況。 (29)針對“黨員隊伍建設不科學,、缺少規(guī)劃,，黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)失衡,、后備不足,，個別村長期不發(fā)展黨員，出現(xiàn)黨員空白組,?！眴栴}。一是鄉(xiāng)黨委分管領導協(xié)同各村黨總支,，摸排35歲以下,，有文化、有經(jīng)濟頭腦,、有上進心,、政治素質(zhì)好、致富能力強的農(nóng)村致富帶頭人,、非黨村組干部,、后備干部、退伍軍人和農(nóng)村婦女中發(fā)展黨員,，逐步解決黨員年齡老化的問題;二是及時深入到村組,，動員年輕有為，思想成熟,，做事沉著穩(wěn)重的年輕人加入黨組織,，對前期已經(jīng)撰寫入黨申請書的人員，經(jīng)過資格聯(lián)審后納入到入黨積極分子管理,，為后期的黨員發(fā)展奠定基礎,。 (30)針對“個別村‘兩委’班子結(jié)構(gòu)不合理”問題。一是召開黨員大會民主推薦村級后備干部,，或者是在村里進行推薦,，選擇工作能力強，愿意參與村務工作的年輕人,，補充到后備干部庫;二是動員各村村委委員參加瀾滄縣村(社區(qū))干部能力素質(zhì)和學歷水平提升行動,，提升學歷水平和工作業(yè)務能力,。 (31)針對“鄉(xiāng)黨委對基層黨建工作督促指導不夠”問題。一是選優(yōu)配齊機關黨支部班子人員;二是加強對機關黨支部的督促指導,，規(guī)范開展“三會一課”,、組織生活會、民主評議黨員等;三是按照“三會一課”工作開展要求及時在云嶺先鋒APP上完成相關的臺賬資料,。 (32)針對“黨建帶團建工作重視不夠,，2022年黨委會未按要求聽取共青團工作專題匯報，未專題研究共青團工作,?！眴栴}。一是提高思想認識,，把黨建帶團建相關工作納入年度議題計劃,，定期向鄉(xiāng)黨委會匯報工作開展情況。二是鄉(xiāng)黨委定期聽取共青團團支部書記工作匯報,，從嚴抓實黨建帶團建工作,，著力強化陣地建設。積極開展團建活動,，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用。 2.關于“落實管黨治黨政治責任不到位,，壓力傳導不足”的整改進展情況,。 (33)針對“對黨員教育管理監(jiān)督不到位，部分黨員干部宗旨意識和法紀意識淡化,?！眴栴}。一是加強黨員教育培訓,，提升黨員干部宗旨意識和法紀意識,，抓實“萬名黨員進黨校”培訓工作,。二是加強對黨員領導干部的日常監(jiān)督管理,，深化作風革命、效能革命,，強化警示教育,。三是加大執(zhí)紀監(jiān)督問責力度,，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。四是要求全鄉(xiāng)各村召開黨員大會,，開展宗旨意識和法律意識教育,。 (34)針對“對黨風廉政建設工作重視不夠,，防范廉政風險意識不強。領導班子成員與不同崗位或不同層級領導干部職工勤政廉政談話,，談話內(nèi)容完全一致,，未結(jié)合談話對象崗位實際;個人崗位廉政風險防控登記表均未審批，分管領導,、所在部門均未提出意見,。”問題,。一是強化黨風廉政建設工作,，提升防范廉政風險意識，廉政談話結(jié)合談話對象崗位實際,，突出風險點,。二是認真開展廉政風險點排查。三是已完善個人崗位廉政風險防控登記表,。 3.關于“民主集中制落實有差距”的整改進展情況,。 (35)針對“執(zhí)行集體決策制度有偏差。十五屆富邦鄉(xiāng)人民政府第7次班子(擴大)會討論《關于研究富邦鄉(xiāng)中心小學村級小學暫停招生實施方案》,，僅有1名班子成員參會,，其他列席人員參與研究討論并表決，不符合集體決策程序,?！眴栴}。一是嚴格執(zhí)行《富邦鄉(xiāng)人民政府工作規(guī)則》,，經(jīng)核實,，議題審議《關于研究富邦鄉(xiāng)中心小學村級小學暫停招生實施方案》，當時已書面征求班子成員意見,，已完善會議記錄,，并在班子會上集中學習民主決策相關文件。二是今后嚴格執(zhí)行集體決策制度,。 (36)針對“議事決策機制落實不到位,，會前研究討論、溝通交流不夠充分,?！眴栴}。一是嚴格執(zhí)行黨委會,、班子會議題審核程序,，做好會前溝通。二是嚴格執(zhí)行《富邦鄉(xiāng)人民政府工作規(guī)則》《中共富邦鄉(xiāng)委員會貫徹落實“三重一大”事項集體決策議事規(guī)則》,，規(guī)范黨委會,、政府班子會集體決策程序,。 (37)針對“違規(guī)決策。依據(jù)不充分發(fā)放伙食費,?！眴栴}。一是嚴格執(zhí)行黨委會,、班子會議題審核程序,，做好會前溝通。二是嚴格執(zhí)行《富邦鄉(xiāng)人民政府工作規(guī)則》《中共富邦鄉(xiāng)委員會貫徹落實“三重一大”事項集體決策議事規(guī)則》,，規(guī)范黨委會,、政府班子會集體決策程序。 4. 關于“村務監(jiān)督委員會履行職責不到位”的整改進展情況,。 (38)針對“部分村務監(jiān)督委員會主任職責職能不清,，忽視本職的監(jiān)督工作，不能準確開展對村務決策,、村務公開,、村級‘三資’管理、工程項目建設,、惠農(nóng)政策措施落實等方面的監(jiān)督,。”問題,。一是富邦鄉(xiāng)紀委就如何履職,，如何開展監(jiān)督進行集中培訓;二是富邦鄉(xiāng)紀委自問題反饋以來，多次深入到各村開展業(yè)務指導工作,。 (三)“鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督責任不到位”方面 1.關于“落實‘三轉(zhuǎn)’不到位”的整改進展情況,。 (39)針對“紀檢干部經(jīng)常被抽調(diào)參與其他工作，不能較好履行執(zhí)紀監(jiān)督職責,?！眴栴}。一是嚴格按照《瀾滄縣干部崗位歷練和實踐鍛煉實施辦法(試行)》規(guī)范執(zhí)行,。二是嚴格落實“三轉(zhuǎn)”規(guī)定,。三是已要求抽調(diào)參與其他工作的紀檢干部返崗。 2.關于“日常監(jiān)督工作主動性不強,，存在寬松軟的情況”的整改進展情況,。 (40)針對“部分職工不遵守上下班紀律，上班期間有吃早點的情況,?！眴栴}。一是富邦鄉(xiāng)紀委加強對干部職工上下班紀律的日常監(jiān)督檢查,，特別是節(jié)假日收假后,，嚴格打考勤，國慶節(jié)收假后對全鄉(xiāng)干部職工在崗情況進行督查;二是對在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)工作推進不力的干部職工及時進行提醒談話,。 3.關于“執(zhí)紀監(jiān)督工作開展不夠全面,、及時，村務監(jiān)督委員會主任能力不足,，不會監(jiān)督”的整改進展情況,。 (41)針對“2022年3月半山村某某組原組長長期占用、挪用小組集體資金,，直至2023年4月20日鄉(xiāng)紀委才進行查處,。”問題,。一是結(jié)合紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作,，組織各村村務監(jiān)督委員會主任集中學習廉政應知應會200條知識2次;二是加強日常監(jiān)督檢查，截至目前,，反饋鄉(xiāng)村振興日常監(jiān)督并督促整改的問題共15條,。 歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,，請及時向我們反饋,。 聯(lián)系電話：0879-7591002 地 址：瀾滄縣富邦鄉(xiāng)富永村街道富邦鄉(xiāng)人民政府 電子郵箱：lcxfbxzhf@163.com 中共富邦鄉(xiāng)委員會 2023年12月18日 |
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